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Innoval recrutement

Chargé d'Études Marketing H/F Innoval

  • Noyal-sur-Vilaine - 35
  • CDD
  • 4 mois
  • Bac +5
  • Industrie Agro-alimentaire
  • Exp. 1 à 7 ans
Lire dans l'app

Les compétences pour ce job

Les missions du poste

-La conception et le pilotage des études (enquêtes, questionnaires, entretiens) en lien avec les équipes concernées ;

-La réalisation des études et analyses pour mieux comprendre les attentes et comportements des éleveurs en lien avec le parcours client ;

-La collecte, la structuration et et l'analyse des verbatims issues de différentes sources internes et externes ;

-La production de synthèses et recommandations pour accompagner les décisions stratégiques et opérationnelles ;

-La contribution à la diffusion des enseignements des études auprès des équipes internes ;

-La veille sur les tendances du marché et sur les pratiques de la concurrence;

Poste à pourvoir dès que possible pour une durée de 4 mois

Le profil recherché

Vos compétences techniques vous permettent de piloter et exploiter des études ?

De formation supérieure en marketing, vous maîtrisez les méthodes d'études qualitatives ainsi que les analyses associées. Vous êtes capable de conduire un projet d'étude dans son intégralité, de la définition du besoin jusqu'à la restitution et l'exploitation des résultats.

Une première expérience dans un service « Etudes marketing » est un prérequis obligatoire.

Vos capacités d'analyse et de communication vous permettent de valoriser les résultats des études ?

À l'aise à l'écrit comme à l'oral, vous savez synthétiser et présenter vos analyses de manière claire. Votre esprit d'analyse vous permet d'identifier des axes d'amélioration et de proposer des plans d'action concrets à partir des enseignements des études.

Vous avez un intérêt pour le secteur de l'élevage ?

Ce poste s'inscrit dans un environnement technique. Une sensibilité au monde agricole facilitera votre intégration et votre compréhension des enjeux. C'est aussi et avant tout votre appétence pour ce secteur et votre envie de satisfaire le client qui feront la différence.

Enfin, vous maitrisez les outils informatiques (Excel niveau avancé, Sphinx notamment).

Convaincu ? Ce poste est peut-être fait pour vous !

Ce que nous vous offrons

- CDD de 4 mois

- Rémunération : entre 30 et 33k annuels bruts (fixe + variable)

- Participation aux repas

- Mutuelle prise en charge à 60% par l'entreprise accompagnée d'une prévoyance

- CSE : voyages à prix réduits, réduction au cinéma, pour des spectacles, location de mobil-home, des chèques Vacances, des chèques Noël...

- Epargne salariale : PEE, PERCOL + intéressement

- Adhésion à une association permettant d'avoir accès à une salle de sport et divers évènements organisés

Innoval, la coopérative de référence dans les services en amont de l'élevage

Créée par et pour les éleveurs, Innoval c'est l'histoire d'hommes et de femmes, éleveurs élus et adhérents qui portent le souci du bien commun.

Innoval met en oeuvre des services adaptés et coordonnés dans les domaines du conseil, de la santé, de la reproduction et de la génétique.

La coopérative permet aux éleveurs d'anticiper et poursuivre leurs objectifs, en gagnant en performance, pérennité, qualité de vie et reconnaissance.

Retrouvez toutes nos actualités et activités sur notre site internet INNOVAL, la coopérative de référence des services en élevage et sur LinkedIn INNOVAL .

Processus de recrutement

-Étape 1 : Après une première sélection des candidatures, les profils retenus seront contactés pour un premier échange téléphonique avec Cécile, notre chargé de recrutement.

-Étape 2 : L'échange est positif, il aura alors le plaisir de vous rencontrer au cours d'un premier entretien accompagné par votre responsable hiérarchique.

-Étape 3 : Un souhait commun de travailler ensemble est confirmé ? Nous préparerons votre arrivée en vous tenant informé de chaque étape.

Les avantages

  • RTT
  • Télétravail
  • Participation aux repas
  • CSE
  • Formation et parcours d'intégration
  • Epargne salariale
  • Politique de management participatif

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Le service recrutement réceptionne et étudie votre candidature

  • Votre CV est sélectionné ? Vous recevrez un appel de notre chargé de recrutement

  • Une date est fixée pour un entretien avec un recruteur et un opérationnel

  • Vous recevrez un appel de notre chargé de recrutement qui vous fera une proposition

  • Bienvenue chez Innoval ! Vous débuterez un parcours d’intégration personnalisé

La carte

Rue Eric Tabarly

35530 Noyal-sur-Vilaine

Localiser le poste

Publiée le 07/08/2026 - Réf : 2a98d765-7537-40a4-8840-5fee832a5390

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