Chargé de Projets Transformation H/F Espacil
- Rennes - 35
- CDD
- Télétravail partiel
- 12 mois
- Bac +5
- Immobilier
- Service public hospitalier
- Exp. 1 à 7 ans
Les compétences pour ce job
- Conduite de projet
- Conduite du changement
Les missions du poste
Au sein de la Direction Expérience Collaborateurs et Transformation, vous accompagnez la mise en oeuvre des projets de transformation de l'entreprise en favorisant l'innovation, la coopération et l'amélioration continue.
Vous intervenez en appui des directions métiers pour conduire des projets structurants et accompagner les évolutions organisationnelles et managériales.
Plus précisément vous assurez les missions suivantes :
- Piloter et contribuer à des projets de transformation en lien avec la stratégie de l'entreprise.
- Accompagner les directions et les managers dans la conduite du changement et l'appropriation des nouveaux modes de fonctionnement.
- Réaliser des diagnostics organisationnels, analyser les processus et proposer des pistes d'amélioration.
- Concevoir, animer et restituer des ateliers collaboratifs, groupes de travail et séminaires.
- Élaborer les plans de conduite du changement : communication, accompagnement des équipes, animation et suivi.
- Assurer le pilotage des projets : planification, coordination des parties prenantes, gestion des risques, planification et réalisation des travaux RH, suivi des indicateurs et reporting.
- Participer au développement d'une culture de l'amélioration continue, de l'innovation et de l'expérience collaborateur.
- Contribuer aux démarches transversales visant à renforcer l'engagement des collaborateurs, la qualité de vie au travail et la performance collective.
- Réaliser une veille sur les pratiques innovantes en matière de transformation des organisations, d'expérience collaborateur et de management.
Le poste est à pourvoir à Rennes à partir du mois d'octobre (CDD d'un an).
Pourquoi nous rejoindre ?
✨ Profitez d'un 13 mois et de primes attractives : vacances, intéressement et participation,
✨ Bénéficiez de titres-restaurant de 10€ via la carte SWILE,
✨ Des locaux facilement accessibles en transports en commun (arrêt de métro les Gayeulles), avec prise en charge à 70% de vos transports en commun,
✨ De nombreux RTT et la possibilité de télétravail pour un meilleur équilibre vie pro/vie perso,
✨ Un CSE actif qui prend soin de ses collaborateurs,
✨ Et enfin, une équipe dynamique et motivante, qui a hâte de vous accueillir !
Le profil recherché
Diplômé(e) d'une formation supérieure (Bac +5) en management, ressources humaines, conduite du changement, gestion de projet ou organisation, vous disposez d'une expérience réussie dans la gestion de projets de transformation.
Vous êtes reconnu(e) pour :
- votre capacité d'analyse et de synthèse ;
- votre sens de l'écoute et de la concertation ;
- vos qualités d'animation et de facilitation ;
- votre aptitude à fédérer des acteurs aux profils variés ;
- votre autonomie, votre rigueur et votre sens de l'organisation ;
- votre capacité à conduire plusieurs projets simultanément.
Vous maîtrisez les outils de gestion de projet ainsi que le Pack Office. Une connaissance des méthodes d'intelligence collective, de planification et de gestion de projets, de l'amélioration continue, des approches Agiles et des enjeux RH serait un véritable atout.
Une connaissance du secteur du logement social et/ou du secteur public serait un atout apprécié.
Déroulement du processus de recrutement :
Toutes les candidatures seront lues avec attention. Si votre profil nous correspond :
- Un appel téléphonique de pré-qualification pour évaluer l'adéquation entre votre recherche et le poste,
- Un entretien avec la Directrice adjointe Expériences Collaborateurs et Transformation axé sur la découverte de votre profil et le poste proposé,
- Une prise de références,
- La décision finale !
Si vous vous reconnaissez dans ce profil et que vous souhaitez rejoindre une organisation où votre travail a un véritable sens, envoyez-nous votre candidature au plus vite !
Engagé en faveur de l'égalité des chances et de la diversité, nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nos avantages :
- Un 13 mois et des primes attractives
- Des titres-restaurant de 10€ via la carte SWILE
- Des locaux facilement accessibles en transports en commun
- Une prise en charge à 70% de vos frais de transport
- De nombreux RTT
- Du télétravail
Les avantages
- 13ème mois
- Prime d’ancienneté
- Prime de vacances
- Nombre de JNT, RTT et congés confortable
- Titres restaurant
- Prime de participation
- Avantages CSE
- Accord télétravail
- Compte épargne temps.
- Qualité de Vie au Travail
- Equilibre vie privée et vie professionnelle
- Parcours d’intégration pour les nouveaux collaborateurs.
- Moments d’échanges et de convivialité entre collaborateurs
- Opportunités d’évolution en interne
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Présélection sur CV
-
Entretien téléphonique
-
Entretiens physiques RH / managers
-
Proposition d'embauche
-
Parcours d’intégration personnalisé / kit de bienvenue
-
Espacil en images
La carte
207 Rue de Vern
35200 Rennes
Publiée le 17/07/2026 - Réf : 40d34c45-2dee-450e-9d24-e7db910052c4
