Analyste Risques - CDI H/F Caisse d'Epargne Languedoc Roussillon

Poste et missions

La Direction des Risques, Conformité et Contrôle Permanent recherche un analyste des engagements pour le département Analyse.

Au sein du Département Analyse de la DRCCP (Direction des Risques Conformité et Contrôle Permanent) vous analysez les demandes de crédits pour les dossiers les plus significatifs en termes de prise de risque pour la CELR sur l'ensemble des marchés d'intervention.

Vous participez à l'analyse des dossiers les plus complexes sur les marchés Retail (PRO et Part) et spécialisés (PME, Professionnels de l'Immobilier, Financement de projets, Syndication-Partage, LBO, Leverage Finance) relevant du Comité des Engagements.

Vous organisez la préparation des Comités Engagements (ordre du jour, convocation...)

Conseil et assistance aux marchés :

-Conseiller et accompagner les instructeurs de l'ensemble des marchés dans leur activité crédit

-Identifier les axes d'amélioration dans le montage et l'instruction des dossiers

-Contribuer à l'identification des besoins de formation et participer aux actions de formation

Analyse du risque :

-Formuler un avis argumenté sur les dossiers étudiés et transmettre au Comité des Engagements les éléments nécessaires à la prise de décision

-Rechercher les informations complémentaires pour la préparation des décisions et l'actualisation des dossiers clients

-Analyser les éléments constitutifs du risque en tenant compte des orientations commerciales et des préconisations de la politique des risques CELR et Groupe BPCE

-Rédiger les conclusions faisant apparaître les risques et opportunités relatifs à l'acceptation du dossier

-Présenter les dossiers au Comité des Engagements et assurer le suivi des décisions en relation avec le réseau de distribution

-Participer à l'élaboration d'études thématiques et sectorielles sur la qualité du portefeuille de crédits

Nos avantages :

- Perspectives de carrières/évolutions/mobilités locales et dans le Groupe BPCE

- CSE : réduction sur les voyages, billetteries, organisation d'événements, chèques vacances/culture, sections sportives, ...

- Mutuelle d'entreprise et dispositif prévoyance, Tickets restaurant

- Avantages bancaires (tarifs préférentiels)

- Un équilibre vie pro / vie perso : horaires fixes et proximité de votre domicile, congés (31 jours), 12 RTT

Un recrutement rapide en 2 étapes :

#1 : Réalisation d'un test de personnalité et d'un entretien avec un recruteur (RH)

#2 : Entretien avec un manager métier

Et la rémunération ?

Une rémunération brute annuelle fixe entre 35 000€ et 41 000€ sur 13 mois suivant le profil + une part variable sur les objectifs fixés, ainsi qu'une prime d'intéressement/participation.

Profil et compétences requises

Vous êtes titulaire d'un Bac +4/5 et justifiez d'une expérience professionnelle de 2 ans (y compris alternance) dans un poste similaire.

Vous avez une bonne maîtrise de l'analyse financière des entreprises et du risque de crédit (montage et structuration, schémas de garanties, plans de financement).

Egalement, vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre organisation, votre dynamisme et votre capacité de synthèse.

Vous avez le goût du travail en équipe et souhaitez partager vos meilleures pratiques.

Enfin, vous maitrisez des outils informatiques : aisance avec les données chiffrées et bonne maîtrise des outils de pilotage de l'activité.

En fonction de vos souhaits, des besoins de l'Entreprise et de vos compétences, vous aurez la possibilité d'évoluer professionnellement et relever les challenges que la CELR pourra vous proposer !

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