GROUPE SCHROLL recrutement

Chargé de Missions QHSE H/F GROUPE SCHROLL

  • Strasbourg - 67
  • CDI
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Secteur Energie • Environnement
  • Exp. 3 ans
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Les missions du poste

Rattaché(e) au Responsable QHSE du Groupe SCHROLL, vous contribuez au déploiement du SMI et à l'animation de la démarche QHSE auprès des différentes sociétés et sites du Groupe.

Vos principales missions seront les suivantes :

  • Déployer et faire évoluer le système de management ISO 9001, 14001 et 45001.
  • Piloter les audits internes et suivre les audits externes.
  • Gérer la veille réglementaire et assurer la conformité.
  • Élaborer les procédures et les modes opératoires.
  • Suivre les ICPE, les obligations environnementales et les plans d'actions.
  • Construire les tableaux de bord et les indicateurs QSE.
  • Préparer les revues de direction.
  • Piloter les analyses de risques (DUERP, SEIRICH, analyses environnementales, risques industriels).
  • Gérer les relations avec les administrations (DREAL, CARSAT, inspection du travail, etc.).
  • Accompagner les projets d'investissement sous l'angle QSE.
  • Former les managers et les salariés.
  • Participer à la stratégie QSE de l'entreprise.

Vous collaborerez avec l'ensemble des interlocuteurs du Groupe SCHROLL (directions, responsables de sites, équipes terrain) ainsi qu'avec les parties prenantes externes.

Le poste implique des déplacements occasionnels en journée sur l'ensemble des sociétés et sites du Groupe SCHROLL.

Le profil recherché

Titulaire d'un diplôme de niveau Bac +3 à Bac +5, spécialisé en Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE), vous disposez impérativement d'une première expérience réussie de 3 à 5 ans dans une fonction QHSE, de préférence dans un environnement multi-sites.


Vous avez de bonnes connaissances et maîtrisez le Système de Management Intégré (SMI). Vous êtes garant du SMI et vous êtes capable de piloter des actions QHSE, de suivre leur avancement et de contribuer à l'amélioration continue des pratiques au sein des différentes entités du Groupe.

Doté(e) d'un bon relationnel, vous appréciez le travail de terrain et le contact avec les équipes opérationnelles. Pédagogue et à l'écoute, vous savez adapter votre approche selon vos interlocuteurs et vous êtes capable de conduire le SMI et accompagner les collaborateurs dans l'évolution des pratiques QHSE.

Organisé(e), autonome et impliqué(e), vous savez coordonner et piloter plusieurs sujets en parallèle. Vous êtes garants du suivi des actions engagées et êtes force de proposition. Vous avez déjà travaillé en mode projet. Vous êtes également à l'aise avec les outils bureautiques ainsi qu'avec le suivi d'indicateurs QHSE.

Bienvenue chez GROUPE SCHROLL

Depuis plus d'un siècle, le Groupe SCHROLL transforme les déchets en ressources et agit chaque jour pour préserver notre planète.

Entreprise familiale et historique, le Groupe a su allier ses racines locales à l'innovation pour devenir un acteur majeur de l'économie circulaire dans le Grand Est.


Présent sur 20 sites et regroupant 10 sociétés, avec plus de 800 collaborateurs engagés, notre ambition est claire : « 0 déchet ultime pour 100 % ressources ». En 2024, près d'un million de tonnes de déchets ont ainsi été valorisées grâce à nos équipes.


En mai 2025, le Groupe SCHROLL s'est associé au Groupe REMONDIS, leader mondial du recyclage et des services environnementaux (46 000 collaborateurs, 13,2 milliards € de chiffre d'affaires), tout en restant fidèle à son identité locale et à ses valeurs familiales.


Rejoindre le Groupe SCHROLL, c'est participer concrètement à l'économie circulaire, évoluer dans une entreprise innovante et engagée, et donner un vrai sens à son travail.


Infos complémentaires

Ce que nous vous proposons

  • Une rémunération brute sur 13 mois
  • Des titres restaurant
  • Une prime de vacances
  • Des indemnités transport
  • Un parcours d'intégration sur mesure

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Première prise de contact téléphonique avec la personne en charge du recrutement

  • Un entretien avec le N+1 et une personne du service RH

  • Un second entretien peut être envisagé

Publiée le 07/08/2026 - Réf : 4256503/29854290 CDMQF/67S

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