Aide à Domicile Polyvalent H/F O2
- Corbas - 69
- CDI
- BEP, CAP
- Services aux Personnes • Particuliers
- Exp. 2 ans min.
Les compétences pour ce job
Les missions du poste
Envie d'un métier varié où chaque journée est différente ? Mettez vos compétences au service des familles, des enfants et des personnes en perte d'autonomie.
Vous souhaitez contribuer au bien-être d'une famille ? Rejoignez l'agence O2 Corbas, une équipe engagée de 40 collaborateurs, au service du mieux vivre et grandir à domicile.
Vos missions au quotidien :
Auxiliaire de vie -
- Accompagner les personnes âgées ou en situation de handicap dans les actes essentiels de la vie quotidienne.
- Aider à la toilette, à l'habillage, au déshabillage et aux transferts dans le respect de l'autonomie de la personne.
- Préparer les repas, accompagner à la prise des repas et veiller à une bonne hydratation.
- Réaliser les courses et accompagner lors des sorties ou rendez-vous.
- Entretenir le cadre de vie de la personne (ménage courant, linge, rangement).
- Apporter une présence bienveillante, rompre l'isolement et favoriser le maintien du lien social.
- Observer l'état de santé de la personne et transmettre toute information utile à l'agence.
- Respecter les habitudes de vie, les consignes et le projet d'accompagnement de chaque bénéficiaire.
- Réaliser l'entretien courant du logement : dépoussiérage, aspiration, lavage des sols, entretien des sanitaires et de la cuisine.
- Entretenir le linge : lavage, étendage, repassage, pliage et rangement.
- Ranger les pièces de vie afin de maintenir un environnement propre et agréable.
- Respecter les habitudes, les attentes et les priorités définies avec le client.
- Utiliser les produits et le matériel mis à disposition en respectant les consignes de sécurité.
- Assurer les trajets entre l'école ou la crèche et le domicile en toute sécurité.
- Préparer les repas et accompagner les enfants pendant les repas.
- Accompagner les routines quotidiennes : toilette, mise en pyjama, coucher et sieste selon l'âge.
- Proposer des activités d'éveil, éducatives et ludiques adaptées à l'âge et au développement de l'enfant.
- Veiller à la sécurité, au bien-être et à l'état de santé des enfants.
- Participer à l'entretien des espaces et du matériel utilisés par les enfants.
- Favoriser l'autonomie, l'éveil et l'épanouissement des enfants dans le respect des consignes des parents.
- Assurer une communication régulière avec les parents et transmettre les informations utiles à l'agence.
Avec O2, vous êtes bien entouré·e :
- Un planning clair et adapté à vos disponibilités
- Une équipe en agence pour vous soutenir au quotidien
- Une formation à la Méthode O2 et des outils pédagogiques adaptés
Votre travail est précieux, voici ce que nous vous offrons :
- Un emploi sécurisé en CDI ou CDD (renseigner durée du CDD) en temps partiel ou temps plein, adapté à vos disponibilités et souhaits horaires ;
- Une rémunération de 12,31€ à 12,67€ brut/heure ;
- Prime d'ancienneté ;
- Des missions proches de chez vous ;
- Un parcours d'intégration personnalisé, formations continues et possibilités d'évolution interne ;
- Des formations pour développer vos compétences ;
- Titres restaurant de 8€, pris en charge à 50% ;
- Indemnité kilométrique de 0,35 €/km.
- Jusqu'à 100 % des abonnements de transports en commun pris en charge** ;
- Moments de convivialité en agence ;
- Et encore plus : téléphone professionnel fourni ou indemnité pour l'usage de votre mobile, mutuelle, outils pour garantir la qualité des prestations
* Pour les déplacements professionnels et au-delà de 20 km domicile / lieu de travail.
** Pour les contrats supérieurs à 17.5h/semaine.
Le profil recherché
Ce que nous recherchons:
- Expérience professionnelle d'au moins 1 an auprès d'enfants de moins de 3 ans OU diplôme validé dans la petite enfance (CAP AEPE, CAP Petite Enfance, BEP Sanitaire et Social...)
- Diplôme obligatoire dans le domaine de l'aide à la personne (DEAES, DEAVS, Bac Pro ASSP, Titre Professionnel ADVF ou diplôme équivalent).
- Une première expérience dans l'entretien du domicile est appréciée.
- Bonne maîtrise du français à l'oral et à l'écrit pour comprendre les attentes des clients/ de l'agence
- Permis B et véhicule personnel peuvent être nécessaires selon les trajets
- Disponibilité régulière exigée sur l'année scolaire
Le Groupe Oui Care s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Conformément à la réglementation, ce poste est ouvert au recrutement de travailleurs handicapés.
Les avantages
- Flexibilité et aménagement des horaires
- Des missions près de chez vous
- Des possibilités d’évolution vers des postes en agence
- Formations et tutorat
- Téléphone professionnel
- Tickets restaurant
- Intéressement et participation
- Une équipe encadrante dynamique et accueillante
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Dépôt de candidature avec ou sans cv !
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Analyse de la candidature par un recruteur en fonction des prérequis recherchés
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Échange téléphonique avec un recruteur pour valider l’intérêt du poste
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Test à réaliser de chez vous via un lien digital ou en agence si besoin
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Entretien individuel pour échanger sur votre parcours, vos motivations et votre projet
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Entretien avec le futur manager pour les postes d’encadrants et au siège
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Validation et intégration
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Présentation des différentes étapes de votre intégration
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Accompagnement dans votre montée en compétences
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Points réguliers durant la période d’essai pour vous faire réussir
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O2 en images
La carte
42 Avenue Salvador Allende
69960 Corbas
Publiée le 07/08/2026 - Réf : VBBMOVBSKVXLLV374