Gestionnaire des Ressources Humaines H/F
Service Public
- Paris 7e - 75
- CDD
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Service public d'état
Les compétences pour ce job
Les missions du poste
Activités principales:
Vos activités principales consisteront à:
Préparer et rédiger les actes de gestion relatifs à la carrière des personnels fonctionnaires (recrutement, reconstitution de carrière, gestion des positions statutaires, cessation d'activité, ...)
Préparer les éléments pour la mise en oeuvre de la paye en lien avec l'Agence Comptable Principale
Participer à la mise en oeuvre des procédures liées à la gestion administrative du personnel
Rendre compte de l'état d'avancement des dossiers
Saisir et mettre à jour des bases de données, des tableaux de bord, les dossiers des agents
Assurer une fonction de conseil et d'information auprès des agents
Diffuser l'information relative aux procédures de gestion et participer à leur mise à jour
Rédiger des notes et des courriers administratifs
Participer à la réalisation de bilans d'activité
La liste des missions décrites n'est pas exhaustive et peut-être amenée à évoluer en fonction des besoins du pôle.
Le profil recherché
Domaine de formation souhaitée: Gestion des ressources humaines
Conditions particulières d'exercice:
Vous êtes soumis aux contraintes de calendrier de paie et des différentes campagnes RH menées par le pôle
Connaissances:
La pratique des progiciels HRAccess ainsi qu'une connaissance des principaux textes régissant la fonction publique de l'Etat, notamment en matière de dispositions statutaires seraient un plus.
Compétences opérationnelles:
Vous maîtrisez les outils bureautiques Excel et Word
Vous présentez de solides compétences en gestion
Vous possédez de bonnes qualités rédactionnelles.
Aptitudes:
Vous savez travailler en autonomie,
Vous êtes organisé et rigoureux,
Vous faites preuve d'esprit d'équipe,
Vous êtes en capacité d'entretenir des échanges avec une pluralité d'intervenants internes et externes
Vous êtes en capacité de gérer en confidentialité les informations détenues.
Bienvenue chez Service Public
Placé(e) sous la responsabilité du responsable du pôle Carrières IT & CH, le(la) gestionnaire en ressources humaines sera chargé(e) de la mise en oeuvre des mesures et des procédures de gestion d'un portefeuille dédié d'environ 1 000 dossiers de fonctionnaires, dans le suivi de leur carrière du recrutement à leur cessation d'activité au sein de l'INRAE.
Dans le cadre de ses missions, le(la) gestionnaire en ressources humaines assurera le suivi réglementaire de l'ensemble des dossiers dont il(elle) aura la charge (modification législative ou réglementaire, rédaction de décisions, ...). Le (La) gestionnaire en ressources humaines réalisera la saisie d'actes de gestion dans le système d'information HR Access.
Le(la) gestionnaire en ressources humaines assurera également un rôle de conseils auprès des agents de l'Institut (réponse par mail aux situations individuelles, informations...) mais également des unités et acteurs RH de centres.
Infos complémentaires
Publiée le 07/08/2026 - Réf : 2026-2378265
