Chargé des Ressources Humaines H/F UTAC
- Linas - 91
- CDI
- Bac +5
- Industrie Auto • Meca • Navale
- Exp. 5 ans min.
Les compétences pour ce job
Les missions du poste
Dans le cadre d'un remplacement, UTAC recherche un(e) Chargé RH afin d'accompagner la politique de développement des compétences du Groupe, de suivre la gestion administrative et de contribuer activement aux différents projets RH liés à la formation, aux parcours professionnels et à la mobilité interne.
Rattaché(e) à la Responsable des Ressources Humaines France, vous intervenez en transverse auprès de l'ensemble des directions de l'entreprise en France et travaillez en lien avec nos partenaires externes tels que les OPCO, organismes de formation et fournisseurs.
À ce titre, vos missions sont les suivantes :
Formation
Identifier et analyser les besoins (définition des axes de formation) puis élaborer et mettre en place un plan d'action adapté, optimisant les dispositifs de formation.
- Piloter des projets de formation (conception, développement et actualisation des contenus de formation)
- Coordonner le déroulement des formations : organisation logistique, évaluation des formations et de leur efficacité.
- Réaliser le suivi administratif de la formation
- Réaliser une veille sur l'environnement interne/externe de la formation
Compétences et mobilité
Construire les parcours professionnels, d'intégration, d'accompagnement dans l'emploi et de mobilité
Réaliser les entretiens professionnels
Gérer et mettre à jour les fiches métier et les fiches de poste
Gestion administrative
- Réponse aux sollicitations et demandes administratives des collaborateurs
- suivi des visites médicales, suivi des titres de séjours, suivi des périodes d'essai,
- suivi de l'apprentissage.
Vous prenez également part à différents projets RH transverses en fonction de l'actualité de l'entreprise, participez aux actions de communication interne et contribuez à la collecte des données nécessaires à la réalisation des bilans RSE du Groupe.
Le profil recherché
Diplômé(e) d'une formation Bac +5 en Ressources Humaines, vous justifiez idéalement d'une expérience de 5 ans sur un poste similaire, acquise de préférence dans un environnement de services.
Vous maîtrisez les outils bureautiques et possédez idéalement une bonne connaissance de Talentsoft. Votre niveau d'anglais vous permet d'évoluer dans un environnement professionnel international (B2 minimum).
Reconnu(e) pour votre excellent relationnel, vous appréciez le travail en équipe et la collaboration avec des interlocuteurs variés. Votre sens du service, votre écoute active et votre pédagogie vous permettent d'accompagner efficacement les collaborateurs et les managers.
Organisé(e), rigoureux(se) et réactif(ve), vous savez piloter plusieurs sujets en parallèle et êtes force de proposition dans l'amélioration des processus et dispositifs RH. Vos capacités d'analyse, de synthèse et vos qualités rédactionnelles constituent de véritables atouts pour réussir dans cette fonction.
Enfin, un intérêt pour les secteurs de l'automobile, de la mobilité et de l'innovation sera particulièrement apprécié.
Bienvenue chez UTAC
UTAC, groupe leader dans les domaines de la mobilité numérique et durable, des solutions et systèmes d'essais sur mesure, de l'homologation, la certification, le conseil et expertise règlementaire, l'ingénierie véhicule, la formation, le contrôle technique, la normalisation, les évènements corporate et festivals pour voitures anciennes et sportives, propose des solutions, systèmes et services aux acteurs des secteurs de la mobilité, des transports, des pneumatiques, de l'agriculture, de la pétrochimie et de la défense. UTAC est le seul centre d'essais officiel Euro NCAP en France et possède également une place unique en Europe grâce à ses laboratoires d'essais accrédités ISO 17025. Le Groupe dispose de centres d'essais et de laboratoires en France, au Royaume-Uni, en Finlande et au Maroc, aux USA, en Allemagne ainsi que des filiales en Chine, en Corée et au Japon. UTAC emploie aujourd'hui environ 1300 personnes sur ses différents sites.
En tant que groupe, nous partageons une vision forte et claire, celle de fournir à nos clients des solutions et des systèmes sûrs et efficaces. Nous sommes fiers et confiants dans notre héritage, nos capacités et notre personnel, et nous pensons qu'en créant une culture où les individus sentent qu'ils peuvent faire la différence et aiment venir travailler, nous pouvons fournir le meilleur service possible à nos clients.
Nos valeurs fondamentales d'expertise, d'innovation et d'intégrité constituent un guide quotidien clair sur la manière dont nous travaillons ensemble en toute sécurité, en tant qu'équipe, en nous aidant mutuellement à réussir.
Publiée le 07/08/2026 - Réf : REF1244Y
