Chargé d'Affaires en Agence d'Emploi H/F
Ras Services
- Montbonnot-Saint-Martin - 38
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 2 ans min.
Les missions du poste
Dans le cadre du développement de son activité, R.A.S Intérim recherche pour son agence du Grésivaudan un(e) Chargé(e) d'Affaires H/F en CDI.
Vos missions principales :
Rattaché(e) au Responsable d'Agence, vous contribuez activement au développement commercial de l'agence :
Vous participez à l'élaboration du plan d'actions commercial de l'agence, en lien avec le budget validé (clients prioritaires, prospects)
Vous prospectez activement à l'aide des outils mis à disposition et suivez votre portefeuille clients par un plan de visites régulières et des actions ciblées (formation, job dating, visites de poste et de sécurité, etc.)
Vous formalisez l'ensemble de vos actions commerciales et mettez à jour les fiches clients dans nos outils internes
Vous maîtrisez la gestion du risque client et contribuez à la rentabilité de l'agence par des actions commerciales efficientes
Vous assurez la satisfaction et la fidélisation de vos clients, notamment par du placement actif
Vous participez également, en polyvalence, à l'accueil et à la délégation des intérimaires, ainsi qu'au support ponctuel de l'équipe sur les activités prioritaires de l'agence
Profil recherché :
Titulaire d'un Bac +2/3, vous justifiez idéalement d'une première expérience en développement commercial, dans le secteur du travail temporaire ou du recrutement. Vous disposez d'un excellent relationnel, d'une réelle fibre commerciale et aimez relever des défis. Autonome et organisé(e), vous avez le sens du service et de la satisfaction client.
Conditions du poste :
Contrat : CDI
Temps de travail : 37h/semaine avec RTT
Horaires : du lundi au vendredi
Lieu : agence du Grésivaudan
Découvrez le détail du poste et le processus de recrutement, et postulez via le lien suivant : (lien à insérer)
Dans le cadre de notre politique diversité, toutes les candidatures, y compris celles de personnes en situation de handicap, sont étudiées à compétences égales.
Le profil recherché
Compétences: Techniques commerciales,Techniques de prospection (phoning, visites),Prospection commerciale,Développer et fidéliser la relation client,Développer un portefeuille clients et prospects,Analyser les besoins des clients pour proposer des services adaptés,Faire remonter les besoins clients en interne pour adapter l'offre aux enjeux émergents,Négocier un contrat
Permis: B mention 79.06 (= EB) souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles:
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Bienvenue chez Ras Services
Publiée le 07/08/2026 - Réf : 212FCDB
