Laveur de Vitre H/F Hygitech -Mbs Proprete
- Dunkerque - 59
- CDI
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
À noter sur ce job
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- Travail en hauteur
Détail du poste
Dans le cadre de son développement, notre entreprise recherche un(e) Laveur(se) de vitres motivé(e) et rigoureux(se) pour intervenir auprès de ses clients professionnels et particuliers.
Vous réaliserez principalement :
- Nettoyage de vitres, vitrines, baies vitrées et vérandas.
- Nettoyage des encadrements, huisseries et surfaces vitrées.
- Interventions en intérieur et en extérieur.
- Utilisation de la méthode traditionnelle (mouilleur, raclette) et perche télescopique.
- Respect des protocoles de sécurité et des procédures qualité.
- Entretien du matériel et du véhicule mis à disposition.
- Représentation de l'entreprise auprès des clients avec professionnalisme.
Profil recherché :
Vous possédez une première expérience en lavage de vitres
Sens du détail et du travail soigné.
Ponctualité, autonomie et esprit d'équipe.
Bon relationnel avec la clientèle.
Compétences appréciées
- Utilisation de perches télescopiques.
- Connaissance des techniques de nettoyage des vitrages.
- Respect des règles d'hygiène et de sécurité.
- Travail en hauteur (formation appréciée).
Nous proposons
Une intégration et un accompagnement à la prise de poste.
Du matériel professionnel performant.
Une entreprise à taille humaine en plein développement.
Des possibilités d'évolution vers des missions spécialisées (travaux en hauteur, remise en état, fin de chantier, interventions techniques).
Le profil recherché
Compétences: Laver des vitres ou d'autres surfaces,Délimiter un périmètre de sécurité,Préparer du matériel en prévision d'un travail,Evaluer la mise en oeuvre d'un projet, d'un plan d'action
Permis: B mention 79.06 (= EB) exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Vente à distance sur catalogue spécialisé
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Publiée le 29/09/2026 - Réf : 212BYPL
