Agent d'Entretien H/F
Brev'eco-Rgf
- Carry-le-Rouet - 13
- CDD
- 3 mois
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
La société Brev'Eco, recherche pour le secteur de Carry Le Rouet un Agent de Service pour un poste en CDD de trois mois.
Description du poste : vous serez en charge d'effectuer les prestations d'entretien courant en un enchaînement des tâches simples et répétitives, d'exécution facile, reproductibles après démonstration et selon le cahier des charges validé en amont par le client.
Vous serez en charge de l'entretien de bureaux et de résidences sur le secteur.
Prise de poste dès 05h00 du matin - du lundi au vendredi.
Nombre d'heures : 25h par semaine
Salaire : à partir de 12.57€ par heure
Missions principales :
-Nettoyage de bureaux, parties communes et résidences
-Gestion des déchets
-Respect des protocoles d'hygiène et de sécurité
-Utilisation et rangement du matériel dans le respect des consignes
Profil recherché :
-Vous êtes sérieux(se), rigoureux(se), ponctuel(le) et autonome
-Permis B et véhicule personnel indispensable
Une première expérience en tant qu'agent d'entretien est un plus. mais si ce n'est pas le cas, pas d'inquiétude : nous assurons la formation en interne et vous accompagnons à chaque étape.
Avantages :
-Structure à taille humaine
-Encadrement de proximité
-Fourniture d'un téléphone portable de télégestion
-Possibilité d'évolution
Le profil recherché
Compétences: Règles de sécurité,Contrôler la qualité des installations électriques,Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails de portes ou de fenêtres
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Autres activités de nettoyage des bâtiments et nettoyage industriel
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 06/08/2026 - Réf : 212BLLG
