Cariste CACES 3 H/F
2A Animations et Actions Commerciales
- Ablis - 78
- CDD
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
Les compétences pour ce job
Détail du poste
Description du poste :
La société 2A Organisation spécialiste dans l'organisation de marchés de Noël et d'évènements en centre commerciaux, recherche un.e cariste polyvalent.e (h/f) pour son atelier situé à ABLIS.
Les missions :
Manipulation de racks métalliques,
Etiquetage des racks,
Chargement et déchargement des semi à l'entrepôt,
Réception, rangement, préparation et expédition des marchandises
Utilisation des engins de manutention (CACES requis)
Gestion des stocks et inventaires en lien avec l'équipe logistique centrale
Participation à l'optimisation de l'espace de stockage
Nettoyage des dalles
Tri au niveau des stands
PROFIL RECHERCHÉ
Vous êtes titulaire du CACES 3 minimum (cariste)
Vous êtes autonome, rigoureux(se) et aimez les missions variées
Vous avez une première expérience en logistique ou en gestion de site
CONDITIONS
Contrat : CDD à 35h jusque 15/01/2027
Lieu : Poste 100% basé à Ablis (78)
Horaires : du lundi au vendredi en journée et/ou horaires de nuit selon le contrat - possibilité de travailler le week-end
Type d'emploi : Temps plein, CDD
Lieu du poste : En présentiel
Toutes les candidatures seront étudiées avec la même attention sans distinction de genre, de culture, de religion, d'orientation sexuelle ou de handicap.
Le profil recherché
Compétences: Charger, décharger, manutentionner des produits
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Organisation de foires, salons professionnels et congrès
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Publiée le 06/08/2026 - Réf : 212DLNW
