Amiltone emploi
Amiltone recrutement

DevOps H/F Amiltone

  • Bouches-du-Rhône - 13
  • CDI
  • Télétravail partiel
  • Bac +5
  • Secteur informatique • ESN
  • Exp. 1 à 7 ans
Lire dans l'app

Les compétences pour ce job

Les missions du poste

Intégré à nos équipes sur notre Factory ou chez nos clients, vous interviendrez en tant que DevOps.

Vos missions :
- Concevoir, déployer et maintenir des infrastructures automatisées.
- Mettre en oeuvre et optimiser les pipelines CI/CD.
- Automatiser les tâches d'administration et de déploiement avec Ansible.
- Administrer et faire évoluer des plateformes Kubernetes.
- Participer aux déploiements applicatifs et assurer leur fiabilité.
- Superviser les environnements et contribuer à leur amélioration continue.
- Rédiger et maintenir la documentation technique (procédures, architectures, guides d'exploitation).
- Collaborer avec les équipes projets afin de garantir les bonnes pratiques DevOps.

Vos compétences :
- Excellente maîtrise de Ansible.
- Bonne maîtrise de Kubernetes.
- Expérience significative des déploiements applicatifs.
- Solide expérience dans la mise en oeuvre de pipelines CI/CD.
- Capacité à produire une documentation technique claire et structurée.
- Connaissance des environnements Linux et des outils de gestion de versions (Git).
- Esprit d'équipe, autonomie, rigueur et sens du service.

Le profil recherché

Alors ? Prêt à devenir Amiltonien ?

N'hésitez pas à postuler si vous vous reconnaissez :

Diplômé Bac +5, vous disposez de 3 à 5 ans d'expérience sur un poste de DevOps.

De nature curieuse vous aimez découvrir de nouveaux contextes fonctionnels et comprendre les objectifs des applications que vous testez.

A l'aise dans une organisation agile, vous faites preuve de rigueur et appliquez les standards de qualité Amiltone durant toute la durée des développements.

Outre vos compétences techniques, nous nous intéressons également à votre potentiel et votre motivation.

Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Les avantages

  • Primes d'intéressement et de cooptation
  • Programme Addvise – développement personnel
  • Activités sportives
  • Vie d’entreprise riche et variée
  • Comité Social d'Entreprise
  • Locaux modernes et salle commune

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Échange téléphonique avec un de nos chargé(e)s de recrutement

  • Rencontre avec un Ingénieur d’Affaires dans nos locaux.

  • Tests techniques pour évaluer votre niveau technique

  • Rencontre avec la Direction pour échanger autour de votre projet professionnel.

  • Proposition d’embauche.

Publiée le 06/08/2026 - Réf : 2665485

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