Chef de Projet Bâtiments & Infrastructure - Minor Works H/F Groupe Piment
- Colomiers - 31
- Intérim
- 7 mois
- Bac +5
- Industrie Aéronautique • Aérospatial
Les compétences pour ce job
Les missions du poste
Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialiste de l'aéronautique un(e) Chef de projet Bâtiments & Infrastructure - Minor Works (F/H)
Vos missions principales
Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené(e) à :- Piloter des projets de travaux bâtiments et infrastructures de faible à moyenne complexité (Minor Works).
- Coordonner les différentes parties prenantes internes et externes impliquées dans les projets.
- Assurer le suivi des prestataires et fournisseurs afin de garantir le respect des engagements en termes de délais, qualité et coûts.
- Participer à la préparation, au suivi et à la réalisation des opérations de maintenance et d'évolution des infrastructures.
- Être garant(e) de la bonne communication entre les équipes techniques, les fournisseurs et les clients internes.
- Identifier les risques, anticiper les problématiques et proposer des solutions adaptées.
- Contribuer à l'amélioration continue des processus de gestion des bâtiments et équipements techniques.
Le profil recherché
Profil recherché
Vous êtes issu(e) d'une formation technique ou ingénieur dans le domaine du bâtiment, du génie civil ou des infrastructures, et vous disposez d'une expérience significative dans la gestion de projets travaux.Vous justifiez idéalement d'une expérience en tant que :
- Conducteur(trice) de travaux,
- Chargé(e) d'affaires bâtiment,
- Technicien(ne) / Ingénieur(e) Bureau d'Études,
- Chef(fe) de projet travaux ou infrastructure.
Compétences attendues
- Bonne connaissance de l'environnement bâtiment / infrastructure.
- Expérience en gestion de projet et coordination d'intervenants.
- Capacité à suivre la performance des fournisseurs et prestataires.
- Sens de l'organisation, autonomie et capacité à gérer plusieurs sujets en parallèle.
- Excellentes qualités relationnelles et capacité à communiquer avec différents niveaux d'interlocuteurs.
- Esprit d'initiative, proactivité et capacité à trouver des solutions.
Expérience et langues
- Expérience souhaitée : 5 à 10 ans dans un environnement bâtiment, travaux ou infrastructure.
- Français courant obligatoire.
- Anglais professionnel nécessaire pour évoluer dans un environnement international.
L'entreprise
Nous apportons une vision et des méthodes de recrutement centrées sur les qualités humaines.
Pour cela, nous proposons à nos clients des solutions de recrutement sur-mesure.
Notre mission : trouver l'entreprise qui correspond à vos attentes et inversement !
Groupe Piment en images
Publiée le 06/08/2026 - Réf : TO2-03662