Animateur Périscolaire et Alsh H/F

Mairie

La commune d'Anor recrute un(e) animateur(trice) afin de renforcer son service Enfance-Jeunesse.
Sous l'autorité du responsable du service, vous assurez l'accueil, l'encadrement et l'animation des enfants fréquentant les accueils périscolaires et l'accueil de loisirs sans hébergement (ALSH).
Vous participez à la mise en oeuvre du projet pédagogique de la structure, en cohérence avec les orientations éducatives de la collectivité et les objectifs fixés dans le cadre du partenariat avec la CAF.
Missions
En période scolaire
La journée de travail est organisée sur trois temps distincts :
Accueil périscolaire du matin
- Accueillir les enfants avant l'entrée en classe ;
- Proposer des activités adaptées ;
- Veiller à la sécurité et au bien-être des enfants.
Encadrement du temps de restauration scolaire
- Accompagner les enfants durant le repas ;
- Assurer la surveillance des temps de cantine ;
- Favoriser l'apprentissage du vivre ensemble et de l'autonomie.
Accueil périscolaire du soir
- Accueillir les enfants après la classe ;
- Concevoir et animer des activités éducatives, culturelles, sportives ou de loisirs ;
- Assurer les échanges avec les familles.
Pendant les vacances scolaires
Participation à l'organisation et à l'animation de l'Accueil de Loisirs Sans Hébergement (ALSH) durant :
- les vacances de la Toussaint ;
- les vacances d'hiver ;
- les vacances de printemps ;
- le mois de juillet.
Durant ces périodes, les journées sont réalisées sur des amplitudes complètes de fonctionnement de l'ALSH.
Profil recherché
Diplôme requis
BAFA exigé (ou diplôme équivalent permettant l'exercice des fonctions d'animation en accueil collectif de mineurs).
Compétences attendues
- Connaissance du développement de l'enfant ;
- Capacité à animer des groupes d'enfants ;
- Sens des responsabilités ;
- Aptitude au travail en équipe ;
- Qualités relationnelles ;
- Maitrise des règles de sécurité applicables aux accueils de mineurs.
Qualités recherchées
- Dynamisme ;
- Disponibilité ;
- Bienveillance ;
- Ponctualité ;
- Sens du service public ;
- Capacité d'adaptation.
Conditions particulières
- Horaires fractionnés durant les périodes scolaires ;
- Travail en journée complète pendant les accueils de loisirs des vacances scolaires ;
- Participation aux réunions de préparation et de bilan du service ;
- Contact quotidien avec les enfants et les familles.