Agent d'Entretien des Écoles et en Charge de l'Accompagnement H/F
Cc des Savoir-Faire
- Chalindrey - 52
- CDD
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Date limite de candidature 16 août 2026 / Date prévue de recrutement 1er septembre 2026
Située au sud-est de la Haute-Marne, à 1 heure de Dijon, la Communauté de Communes des Savoir Faire rassemble 63 communes rurales au service de 15 300 habitants. Elle emploie une centaine
d'agents et mène une politique dynamique de développement économique et de services à la
population
Vos missions
Au sein du pôle Services à la population, du service scolaire, sous la responsabilité des affaires scolaires et des transports scolaires, vos principales missions seront d'assurer l'entretien des locaux de l'école ainsi que tous matériels servant aux enfants et l'accompagnement des élèves présents (maternelle et élémentaire) dans les transports scolaires.
Activités / compétences techniques
- Missions d'entretiens des locaux :
- Remise en état et entretien régulier des locaux (salles des classe, préau, bibliothèque,
toilettes, couloir, .) dans le respect des procédures et consignes
- Entretien du mobilier : dépoussiérage, nettoyage
- Entretien et nettoyage du matériel utilisé par les enfants
- Réapprovisionnement des locaux en produits d'hygiène
- Suivi des stocks et commande de produits d'entretien
-Missions d'accompagnement dans les transports scolaires :
- Accompagner et surveiller les élèves de maternelle et d'élémentaire durant le transport en
car scolaire
- Répertorier les enfants selon les listes fournies
- Aider les enfants au moment des arrêts à monter et descendre du véhicule en toute sécurité
- Assurer la surveillance à l'intérieur du car et faire appliquer les règles de sécurité
- Activités secondaires de l'entretien des locaux :
- Signaler les dysfonctionnements éventuels
- Assurer un rôle d'alerte quant à la sécurité des locaux
Moyens utilisés
-Entretien des locaux :
- Vêtements professionnels
- Matériels relatifs au nettoyage des locaux (aspirateur, serpillère, produits d'entretien.)
-Accompagnement dans les transports scolaires :
- Nécessité de se rendre au point de prise en charge prédéfini avec le transporteur par ses
propres moyens
Conditions de travail et avantages
Temps de travail annualisé
Horaires en temps scolaire : lundi, mardi, jeudi et vendredi de 8h05 à 8h55, de 12h00 à 13h40 et de
16h40 à 19h05
Horaires pendant les petites vacances : 9h la première semaine
Horaires pendant les grandes vacances : 15h la 1ère semaine de juillet et 15h la dernière semaine
d'août
Résidence administrative : Le Pailly
Le profil recherché
Compétences: Respecter les horaires et itinéraires prévus,Accueillir, orienter, renseigner un public,Informer les passagers des procédures de sécurité à bord,Contrôler l'accès au véhicule pour assurer la sécurité,Surveiller le comportement des passagers pour prévenir les incidents,Appliquer les procédures et normes en usage,Connaitre le public accueilli et la règlementation,Réaliser l'entretien des locaux,Connaitre le fonctionnement de l'intercommunalité
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Publiée le 06/08/2026 - Réf : 212FDWZ
