CPM France emploi
CPM France recrutement

Assistant Chef de Projet Merchandising H/F CPM France

  • Neuilly-sur-Seine - 92
  • CDD
  • Télétravail occasionnel
  • 4 mois
  • Bac +2
  • Services aux Entreprises
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Les compétences pour ce job

Les missions du poste

Nous recherchons au sein de la division Merchandising, un(e) Assistant(e) chef de projet.

Depuis le siège, vous serez en charge de la gestion de campagnes d'ampleur nationale

- Etre garant-e du bon respect des process CPM.

- Gestion administrative

- Répondre au client sur des questions opérationnelles.

- Suivi et reporting

- Aide à la réalisation d'analyses pour les synthèses client.

- Rôle d'alerte & Force de propositions.

- Création, mise à jour et pilotage des fichiers de suivi hebdomadaire à transmettre aux clients

- Contribution à la mise en oeuvre et suivi des différents plans d'actions d'optimisation de dispositifs

Le profil recherché

Vous êtes issu(e) de formation de type Bac +2 dans le domaine du marketing ou du commerce ou de gestion administrative et justifiez idéalement d'une expérience dans l'univers commercial (stage et/ou alternance comprise).

· Nous recherchons un(e) futur(e) collaborateur(trice) pro actif(ve), autonome, polyvalent(e) qui soit force de proposition, disposant d'un esprit de synthèse, rigoureux(se) et animé(e) d'un esprit d'équipe.

· Votre autonomie, votre sens des responsabilités et votre capacité à gérer les urgences et hiérarchiser vos priorités vous mettront en succès sur votre poste.

· La maîtrise du Pack Office est indispensable, notamment d'Excel et de Powerpoint.

Envie d'un nouveau challenge et d'intégrer une équipe dynamique et bienveillante dans une entreprise formatrice ?

Rejoignez nos équipes !

Ref: ga5ssahqfq

Les avantages

  • Métiers de terrain : Promotion des ventes, Vente, Formation
  • Métiers du siège : Administration des ventes, Relation Client
  • Formation continue : Développement des compétences internes.
  • Évolution possible : Promotion et Mobilité internes
  • Les + : RTT, chèques vacances, Salle de sport (au siège)

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Evaluation via CV : compétences, expériences et adéquation au poste.

  • Echange RH pour valider les compétences clés et les conditions d'emploi (Tél ou Visio)

  • Entretien opérationnel avec le futur manager (Visio ou Face à face)

  • Simulation, questionnaire ou cas pratique selon profils

  • Validation finale et intégration rapide

La carte

37 Boulevard du Parc

92200 Neuilly-sur-Seine

Localiser le poste

Publiée le 06/08/2026 - Réf : ga5ssahqfq

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