Groupement Mousquetaires emploi
Groupement Mousquetaires recrutement

Formateur·rice Conducteurs Routiers H/F Groupement Mousquetaires

  • Saint-Quentin-Fallavier - 38
  • CDI
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Distribution • Commerce de gros
  • Exp. 3 à 5 ans
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Les missions du poste

Nous cherchons notre futur Formateur de conducteurs routiers F/H pour notre agence de Saint Quentin Fallavier (38)

Véritable professionnel expérimenté de la conduite de marchandises, vous êtes passionné par votre métier et souhaitez accompagner les conducteurs routiers vers une conduite performante et sécuritaire.

Intégré à une équipe composée d'exploitants et d'un gestionnaire de parc et rattaché au responsable transport, votre mission principale à organiser, suivre et dispenser dans le respect de la réglementation toutes les formations relatives à la prestation de conduite d'une équipe d'environ 60 conducteurs routiers.

Dans le cadre des enjeux d'éco conduite, vous objectivez les conducteurs à l'application de cette bonne pratique et animez le challenge de la consommation.

Vous accompagnez également les conducteurs en tournée pour transmettre les bonnes pratiques et vous les évaluez.

Notre entreprise respecte scrupuleusement le code des transports et la RSE, vous jouez donc un rôle important dans l'accompagnement des conducteurs sur ces points réglementaires.

Enfin, dans un contexte fort de recrutement, vous êtes le relais du service RH et acteur du parcours d'intégration des nouveaux conducteurs.

Le profil recherché

Pédagogue, diplomate, dynamique et force de proposition, vous êtes formateur confirmé et vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles et votre sens du service.

Maitrise totale requise de la réglementation des Transports routiers de marchandises.

Infos complémentaires

Statut Agent de maîtrise

2489,24 euros brut sur 13 mois

Prime sur objectif (1 mois)

Intéressement

Panier 5.5 euros

Carte fidélité Intermarché

Seules les compétences font la différence. Le Groupement Mousquetaires s'engage activement en faveur de la diversité, en créant un environnement de travail inclusif qui garantit l'égalité des opportunités pour chacun(e).

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Sélection des CV par les RH : compétences, expériences et adéquation au poste.

  • Entretien téléphonique ou en ligne pour les candidats présélectionnés.

  • Entretien en face à face : avec les responsables opérationnels et RH.

  • Évaluation de compétences : tests, mises en situation, études de cas pour certains postes.

  • Proposition d'emploi aux candidats retenus : poste, rémunération, avantages et conditions.

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Publiée le 06/09/2026 - Réf : REF9340K

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