Senior Windows System Engineer H/F Abylsen
- Luxembourg
- CDI
- Bac +5
- Secteur informatique • ESN
- Exp. 8 à 10 ans
À noter sur ce job
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Les missions du poste
Au sein d'un environnement bancaire, financier et assurantiel où la fiabilité, la sécurité et la continuité de service sont essentielles, ce poste de Senior Windows System Engineer X/ F/H s'adresse à un profil capable de conjuguer expertise technique, sens de l'analyse et vision de service. Vous interviendrez sur des infrastructures Windows exigeantes, avec pour objectif de garantir la stabilité des environnements, d'accompagner les évolutions techniques et de contribuer à l'amélioration continue des plateformes.
Ce rôle demande autant de rigueur que de capacité à collaborer avec des équipes pluridisciplinaires, à comprendre les enjeux métiers et à proposer des solutions robustes, adaptées aux priorités du client. Dans un contexte où la performance opérationnelle et la maîtrise des risques sont déterminantes, vous aurez l'opportunité de mettre votre expérience au service de projets structurants, tout en évoluant dans une logique de co-construction, d'exécution maîtrisée et de recherche de solutions concrètes.
- Expertise confirmée en environnements Windows Server (2016, 2019, 2022, 2025)
- Maîtrise avancée de PowerShell (développement et automatisation)
- Solides connaissances des technologies Microsoft : Windows Failover Cluster, Active Directory, ADFS, ADCS
- Maîtrise des pratiques de sécurisation et cybersécurité des environnements Microsoft
- Expérience en gestion/coordination de projets techniques
Compétences techniques complémentaires :
- VMware et Omnissa Horizon
- Réseaux : DNS, Webproxy, Firewall, Loadbalancing
- Connaissance d'applications bancaires
- MS Project
Le profil recherché
Pour réussir dans cette fonction, il est attendu un solide socle d'expérience en administration systèmes Windows, associé à une culture de la production et à une capacité à intervenir dans des environnements sensibles où chaque action compte. Le poste requiert une approche structurée, de la réactivité face aux incidents, ainsi qu'une bonne aptitude à travailler dans un cadre collaboratif avec des interlocuteurs techniques variés. Au-delà des compétences purement systèmes, nous recherchons un profil capable de prendre du recul, de comprendre les enjeux de service, de formaliser ses actions et de sécuriser les évolutions. Votre autonomie, votre sens des responsabilités et votre capacité à proposer des améliorations pragmatiques seront des atouts majeurs pour évoluer sur ce périmètre. L'environnement banque-finance-assurance implique également une attention particulière portée à la confidentialité, à la qualité d'exécution et au respect des processus.
- Expérience confirmée de 8 à 10 ans en ingénierie systèmes, avec une spécialisation Windows.
- Très bonne maîtrise des environnements Windows Server, Active Directory, GPO, DNS, DHCP et des services associés.
- Expérience en environnement critique ( secteur de la finance, SLAs élevés).
- Rigueur, autonomie, sens du service et aptitude à travailler en équipe avec différents acteurs techniques et métiers.
- Capacité à rédiger une documentation claire, à structurer les opérations et à partager les bonnes pratiques.
- Une formation supérieure en informatique ou équivalent est attendue.
- La maîtrise du français est indispensable ; un bon niveau d'anglais technique est apprécié.
Egalités des chances :
Aucune barrière ne doit freiner le talent ! Engagé pour l'égalité des chances, notre Groupe s'inscrit dans une démarche inclusive : chaque poste est ouvert à toutes et tous, et nous soutenons activement l'intégration des personnes en situation de handicap
Les avantages
- Une démarche engagée pour les mobilités douces
- Le bien-être au cœur de notre culture avec WellPass
- Des parcours de carrière évolutifs pour toutes et tous
- Une présence nationale et internationale forte
- Une politique de cooptation solide et durable
- Des événements ludiques et techniques tout au long de l’année
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Le premier pas : votre candidature marque le début de notre rencontre.
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La découverte mutuelle :nous vous contactons pour un premier échange simple et authentique
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La rencontre avec nos équipes : un échange plus approfondi avec l’un de nos experts
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Le partage des visions : rencontre avec un expert métier pour partager son expertise
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L’accord parfait :la collaboration prend vie, et nous vous remettons symboliquement la clé
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Bienvenue dans l’équipe : votre intégration marque le début de notre collaboration.
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Abylsen en images
Publiée le 06/09/2026 - Réf : a0wa2000000dytx