Contrôleur de Gestion Expérimenté H/F FAYAT ENERGIES SERVICES
- Puteaux - 92
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac +5
- Secteur Energie • Environnement
- Secteur informatique • ESN
- Exp. 5 à 8 ans
Les missions du poste
Rattaché à la Direction Administrative et Financière, nous recherchons un Contrôleur de gestion au sein de notre siège à La Défense.
Véritable Business Partner, vous contribuez à l'amélioration de la performance économique et financière de l'entreprise en accompagnant les équipes opérationnelles dans le pilotage de leur activité. Vous intervenez sur le périmètre des Services Managés & Business Lines et participez activement à l'analyse et au suivi de la performance.
Vous aurez pour principales missions :
- Réaliser les clôtures mensuelles et analyser les résultats par rapport au budget et aux objectifs ;
- Produire les reportings financiers, tableaux de bord et analyses de rentabilité, tout en garantissant la fiabilité des informations communiquées ;
- Contribuer à l'élaboration du budget, au contrôle des coûts et à l'identification des risques financiers ;
- Accompagner les équipes opérationnelles dans le pilotage de leur activité et participer à l'amélioration continue des outils, processus et indicateurs de gestion.
- Salaire fixe et variable attractif défini selon expérience
- Participation
- Télétravail
- Un environnement de travail convivial
- Un parcours d'accompagnement à votre arrivée
- Des possibilités de formations et de mobilités internes
- Un premier contact RH
- Entretien avec votre futur Manager
- Entretien avec votre référent RH
- Proposition de collaboration
- L'aventure NXO commence
Le profil recherché
Vos compétences :
- Expérience équivalente de gestion de la performance financière d'un périmètre complet
- Maitrise des outils outil SAP (S/4 Hana), Analysis for Office et BI
- Maitrise des principes comptables en normes françaises
- Rigueur et organisation sont indispensables
- Diplomate et doté d'un bon sens de la communication pour préconiser des recommandations et conseils
Les avantages
- Prime Variable Annuelle (suivant les entreprises)
- Participation / Intéressement (suivant les entreprises)
- Comité d’entreprise
- MOODWORK et VITALITY : Partenaires bien-être au travail
- TR-Panier repas- FOODLE (suivant les entreprises)
- Charte Télétravail + charte de déconnexion (suivant les entreprises)
- 13ème mois + prime de vacances CNETP (suivant les entreprises)
- Mutuelle et Prévoyance
- Plan de Mobilité Entreprise
- Mobilité interne - Formations - Évolution de carrière
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Sélection des CV par les RH : compétences, expériences et adéquation au poste.
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Entretien téléphonique ou en ligne pour les candidats présélectionnés.
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Entretien en face à face : avec les responsables opérationnels et RH.
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Évaluation de compétences : tests, mises en situation, études de cas pour certains postes.
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Décision et proposition d'embauche.
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Accueil et intégration.
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FAYAT ENERGIES SERVICES en images
Publiée le 06/09/2026 - Réf : NXOFRANCE-2026-573
