Chef de Projet AMOA Senior H/F Proxiad

Nous recrutons un(e) Chef de Projet AMOA Senior F/H !

Dans le cadre du lancement d'un projet stratégique de transformation et de digitalisation des processus achats, nous recherchons un(e) Chef de Projet AMOA Senior capable d'intervenir sur un projet à forte visibilité et d'assurer à la fois le pilotage opérationnel du delivery et le Product Management.

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous serez au coeur des interactions entre les équipes métier, produit, IT, Data et Design, avec un rôle clé dans le cadrage, la conception fonctionnelle, la coordination des travaux et la mise en production de la solution.

Localisation : Metz (avec 3 jours de TT) ou Remote pour les personnes ne résidant pas à Metz

Prise de fonction : Dès que possible

Contrat : CDI - Cadre

Expérience : 7 ans minimum en gestion de projet / Product Management

Anglais professionnel impératif

Vos missions :

Pilotage et cadrage du projet

• Cadrer le projet de bout en bout : objectifs, périmètre, planning et charges.
• Piloter l'exécution opérationnelle en garantissant le respect des engagements, des délais et de la qualité.
• Structurer et prioriser les différents sujets du projet.
• Identifier les risques, anticiper les points de blocage et mettre en place les plans d'action associés.
• Préparer et animer les instances de gouvernance : Comités Projet, Comités de Pilotage et ateliers métiers.

Analyse et conception fonctionnelle

• Recueillir, analyser et structurer les besoins des différentes parties prenantes.
• Transformer les problématiques métiers complexes en solutions fonctionnelles claires.
• Réaliser les analyses d'impact fonctionnelles et organisationnelles.
• Définir les processus métiers, règles de gestion et parcours utilisateurs.
• Challenger les besoins et être force de proposition sur les solutions à mettre en oeuvre.

Product Management et spécifications

• Garantir la cohérence fonctionnelle et l'alignement avec la vision produit.
• Rédiger les Spécifications Fonctionnelles Détaillées (SFD).
• Rédiger et structurer les User Stories, critères d'acceptation et règles de gestion.
• Cadrer les fonctionnalités du back-office, les modules d'administration et les formulaires.
• Piloter les sujets liés à l'onboarding et à la gestion des partenaires et fournisseurs.
• Assurer la cohérence et la qualité de la documentation fonctionnelle.

Pilotage du Delivery et coordination

• Coordonner les travaux entre les équipes métier, produit, Tech, Data et Design.
• Organiser et suivre le delivery en collaboration avec les équipes techniques.
• Faciliter la prise de décision sur les sujets fonctionnels complexes.
• Assurer le suivi des éditeurs et intégrateurs et challenger les livrables.
• Être le point de contact fonctionnel privilégié entre les différentes parties prenantes.
• Assurer un reporting régulier sur l'avancement, les risques, les alertes et les KPIs.

Recette, déploiement et conduite du changement

• Définir la stratégie de recette fonctionnelle et les plans de tests.
• Rédiger les cahiers de tests et définir les jeux de données.
• Piloter les campagnes de UAT / recette utilisateur.
• Contrôler la conformité des fonctionnalités livrées avec les spécifications.
• Suivre les anomalies et garantir leur résolution.
• Coordonner les phases de déploiement et préparer les Go-Live.
• Accompagner les utilisateurs et les équipes métiers dans l'adoption de la solution.

Transition vers le RUN

• Préparer les phases d'Hypercare et de stabilisation.
• Organiser la documentation et la transmission de la connaissance produit.
• Accompagner la transition vers le RUN.
• Participer au suivi des incidents et des évolutions après mise en production.

Profil recherché :

• Minimum 7 ans d'expérience en chefferie de projet, AMOA, Product Management, Product Lead ou Chef de Projet Digital.
• Expérience significative sur des projets complexes et de grande envergure.
• Solide maîtrise des méthodologies Agile : Scrum, Kanban et/ou SAFe.
• Maîtrise des processus de delivery produit de bout en bout.
• Très bonne maîtrise de Jira et Confluence.
• Expérience dans la rédaction de SFD, User Stories, critères d'acceptation et plans de tests.
• Forte capacité à piloter plusieurs parties prenantes et à travailler dans des environnements complexes.
• Anglais professionnel impératif.
• Excellente communication écrite et orale.

Un plus si :

• Expérience dans le Retail, E-commerce ou les environnements Marketplace.
• Expérience sur des projets de digitalisation de processus achats.
• Connaissance des problématiques de back-office, onboarding de fournisseurs/partenaires et catalogues de produits ou services.
• Expérience avec des architectures de flux et des écosystèmes intégrant plusieurs systèmes.
• Formation Bac +5 en informatique, école d'ingénieur ou équivalent.

Nous recherchons une personne capable de prendre de la hauteur tout en restant opérationnelle, avec une véritable posture de Chef de Projet / Product Manager.

• Autonomie et proactivité.
• Esprit analytique, capacité de synthèse et rigueur.
• Excellente capacité de communication et de coordination.
• Aisance avec des interlocuteurs métiers, IT, fournisseurs et partenaires.
• Capacité à prendre des décisions et à faciliter les arbitrages.
• Organisation, gestion des priorités et respect des jalons.
• Capacité à travailler dans des environnements à forte pression et à forts enjeux.
• Sens de l'amélioration continue.

Qui sommes-nous ?

Spécialisée dans le Conseil et l'Expertise, Proxiad rassemble aujourd'hui plus de 1 300 collaborateurs en France. Nous accompagnons nos clients dans divers secteurs (assurances, banques, santé, télécoms, industries...) en leur proposant des projets innovants favorisant le développement des compétences techniques de nos consultants.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Nous plaçons l'innovation, la qualité et l'agilité au coeur de nos activités IT, portées par plus de 1 300 collaborateurs en France et à l'étranger.
• Notre expertise s'étend du Conseil au Développement, en passant par l'Analyse et l'Expertise Informatique, pour accompagner nos clients dans la transformation de leur SI.
• Nous partageons des valeurs fortes : engagement, pragmatisme, proximité, évolution et partage, aussi bien avec nos clients qu'avec nos collaborateurs.
• Résultat ? Une entreprise en pleine croissance, des collaborateurs épanouis et reconnus, ainsi que des clients fidèles et satisfaits de nos prestations !

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