Technicien de Maintenance Informatique Systèmes Industriels H/F Groupe ADP
- Roissy-en-France - 95
- CDI
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Transport • Logistique
- Exp. 2 à 5 ans
Les compétences pour ce job
Les missions du poste
Au sein de l'activité Informatique Industrielle et Systèmes, vous êtes garant du bon fonctionnement des équipements de la Direction des Réseaux et Accès Routiers de l'Aéroport Paris-Charles de Gaulle.
A ce titre, vous avez la charge :
- De la maintenance préventive et du dépannage des installations techniques (équipements de péage parcs, installations de sûreté, supervisions techniques, contrôles d'accès, vidéoprotection, ...) ;
- De la rédaction des comptes rendus d'intervention et de contrôle ;
- Du pilotage des opérations de sous-traitance ;
- De la réalisation des études techniques et la participation à des projets spécifiques.
Le profil recherché
Titulaire d'un Bac +2/3 en Informatique Industrielle / Systèmes automatisés et possédez au minimum 2 ans d'expérience dans le domaine de la maintenance des process d'informatique industrielle et sécurité des réseaux.
Bonnes connaissances en automatismes, Informatique Industrielle et réseaux. Des connaissances en électromécanique et électricité seraient un plus. Doté d'un bon relationnel, appliqué et rigoureux. Travail en autonomie. Facilités rédactionnelles.
Permis B obligatoire.
Le poste à pourvoir est à temps plein en horaires semi-continus 7 jours / 7 (6h / 14h30 - 14h / 0h00), basé sur l'aéroport Paris-Charles de Gaulle.
Package de rémunération et avantages (fixe, participation, intéressement, CET, plan-épargne entreprise, mutuelle, CSE).
Le Groupe ADP mène une politique engagée depuis plus de 30 ans en faveur de l'égalité des chances, de l'insertion professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap. L'inclusion des différences fait la force du Groupe ADP, signataire de la Charte de la Diversité.
Convaincus que le talent n'a pas d'âge, ni genre, ni origine, ni orientation sexuelle, ni croyance, nous veillons à créer un environnement de travail inclusif pour nos collaborateurs, tenant compte des spécificités de chacun.
Alors place à l'action ! Postulez dès maintenant pour rejoindre le groupe ADP.
Pour en savoir plus sur notre politique en matière de diversité équité et inclusion, n'hésitez pas à consulter notre site Groupe ADP.
Les avantages
- Contrat de mutuelle santé solide dont le socle de base (100%)
- Remboursement à 100% du pass Navigo ou indemnité de transport
- Restaurant d'entreprise à un tarif préférentiel
- Chèques CESU
- Activités sociales et culturelles du CSE, autres avantages…
- Télétravail pouvant aller jusqu'à 50% si le poste est éligible
- Compte Epargne Temps
- Participation, intéressement
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Postulez à nos offres ou déposez votre candidature spontanée sur notre site web.
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Si votre profil correspond au poste à pourvoir, la DRH ou le manager vous contacte.
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Votre profil est retenu, vous passez un premier entretien avec le manager.
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Selon le poste, vous passerez un test technique ou de personnalité en ligne.
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Vous rencontrez la Direction des Ressources Humaines ou notre cabinet d’évaluation.
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Après avoir signé votre contrat, nous planifions ensemble la date de votre arrivée.
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Publiée le 06/08/2026 - Réf : 2026-4873
