Directeur de Dispositif H/F
Alahmi Siege
- Chemillé-en-Anjou - 49
- CDI
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
Les missions du poste
L'ALAHMI accueille environ 460 adultes, adolescents et enfants en situation de handicap, sur cinq structures dans le Maine et Loire (Chemillé, La Jumellière, Vernantes).
Les personnes accueillies doivent être accompagnées dans les gestes de leur vie quotidienne. Afin d'assurer un accompagnement de qualité, 420 professionnels sont embauchés par l'ALAHMI.
L'ALAHMI recrute pour le dispositif de la Rogerie à La Jumellière (MAS & FV) FAM, MAS et FV) un Directeur de Dispositif H/F.
Sous l'autorité de la direction générale, vous assurez le pilotage global du dispositif et garantissez la qualité de l'accompagnement des personnes accueillies.
Vos missions sont les suivantes :
- Assurer la direction, l'organisation et le fonctionnement du dispositif,
- Mettre en oeuvre le projet de dispositif et veiller à son évolution,
- Piloter, en collaboration avec la responsable qualité, la démarche qualité et l'amélioration continue des accompagnements,
- Encadrer, animer et accompagner les équipes pluridisciplinaires,
- Assurer la gestion administrative, budgétaire et financière du dispositif,
- Développer les partenariats institutionnels et représenter la structure auprès des acteurs du territoire,
- Veiller à l'application des obligations réglementaires et des démarches qualités
- Piloter les projets de développement et les actions d'amélioration continue,
LE PROFIL RECHERCHE :
- Diplôme de Niveau 7 (CAFDES, Master Management),
- Expérience confirmée de direction dans secteur social, médico-social ou sanitaire,
- Maitrise du cadre réglementaire du secteur,
- Capacités managériales reconnues,
- Qualités relationnelles, leadership et sens de l'organisation,
- Aptitudes à conduire le changement et à fédérer les équipes autour d'un projet commun.
- Capacité d'adaptation,
- Rigueur et disponibilité,
- Aptitude au travail pluridisciplinaire.
LA REMUNERATION ET LES PETITS +
- Grille Cadre Classe 1 Niveau 1de la CCN66
- Prise en charge intégrale de la mutuelle par l'employeur pour le salarié sur le régime de base
- Activités sociales et culturelles par le Comité Social et Economique de l'ALAHMI (chèques vacances, chèques culture...)
- Offres privilégiées sur le logement avec notre partenaire Action Logement
Le profil recherché
Compétences: Piloter une activité
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Bienvenue chez Alahmi Siege
Association Ligérienne d'Aide aux Handicapés Mentaux et Inadaptés
Publiée le 06/08/2026 - Réf : 212DLSL
