Eiffage Energie Systèmes emploi
Eiffage Energie Systèmes recrutement

Responsable Qualité - Sûreté H/F Eiffage Energie Systèmes

  • Cherbourg-en-Cotentin - 50
  • CDI
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Secteur Energie • Environnement
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Les missions du poste

Vos missions

PROBENT, filiale d'Eiffage Énergie Systèmes-CIS, est un ensemblier industriel proposant, au travers de ses quatre filiales, des prestations d'ingénierie, de fabrication, de montage et de maintenance. PROBENT offre un alignement de métiers, de solutions techniques et technologiques à haute valeur ajoutée.

Responsable Qualité/Sûreté F/H
Basé(e) à Cherbourg-en-Cotentin (50).

Sous la responsabilité de la Direction, votre mission principale consistera à piloter le système de management Qualité de Probent, garantissant le maintien des certifications et qualifications clients, accompagnant le déploiement des processus Groupe Eiffage et assurant la mise en oeuvre de la certification ISO 19443. Ce poste n'implique pas d'encadrement hiérarchique d'équipe, mais un lien fonctionnel étroit avec un Chargé QSE.

1. Déploiement et Pilotage du Système de Management Qualité (SMQ) :

  • Déployer et faire appliquer la politique Qualité de PROBENT.

  • Piloter le Système de Management de la Qualité (ISO 9001).

  • Conduire le projet de certification ISO 19443.

  • Déployer progressivement les processus Qualité Eiffage.

  • Assurer une veille normative et réglementaire et piloter le système documentaire.

  • Représenter le Groupe auprès des organismes certificateurs et des interlocuteurs Qualité Eiffage.

2. Suivi de la Performance et Amélioration Continue :

  • Définir et suivre les indicateurs Qualité pertinents.

  • Piloter les audits internes et accompagner les audits externes.

  • Animer le traitement des non-conformités, des réclamations et des plans d'actions associés.

  • Épauler les activités opérationnelles par la rédaction des dispositions organisationnelles projet (type PAQ).

  • Assurer le reporting Qualité régulier auprès de la Direction.

3. Animation et Accompagnement Qualité :

  • Animer le réseau des référents Qualité (à développer) et des pilotes de processus.

  • Accompagner les opérationnels dans le déploiement et l'application des exigences Qualité.

  • Sensibiliser les équipes, être acteur de la culture Qualité et contribuer activement à l'amélioration continue.

  • Participer aux groupes de travail Qualité avec Eiffage Énergie Systèmes.

Le profil recherché

Votre profil

Issu(e) d'une formation supérieure Bac +5 (Ingénieur ou Master Qualité ou équivalent) ou Bac +3 avec une expérience significative, vous possédez une expérience avérée dans un environnement industriel, idéalement le secteur nucléaire.

Vous disposez d'une solide connaissance des normes ISO 9001 et ISO 19443 et êtes un(e) expert(e) des systèmes de management de la qualité et de l'approche processus. Vous maîtrisez le pilotage des audits (internes et externes) et les méthodologies de gestion de projet et d'amélioration continue.

Votre aisance avec les outils bureautiques, digitaux et de gestion documentaire est reconnue. Vous êtes capable d'animer des démarches transverses et de rédiger des documents professionnels clairs et précis.

Le poste est en CDI, à temps plein (convention de la métallurgie), et basé à Cherbourg-en-Cotentin (Équeurdreville-Hainneville, 50).

La rémunération sera définie en fonction de vos diplômes et de votre expérience.

Attachés à l'égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.

Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique.

#Espritdefamille

Rejoignez-nous !

Les avantages

  • Actionnariat salarié
  • Télétravail selon le poste
  • Intéressement / Participation
  • RIE ou ticket restaurant ou panier repas selon la localisation

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Préqualification téléphonique

  • Entretien RH

  • Entretien avec le manager opérationnel

  • Entretien avec le N+2

Publiée le 06/08/2026 - Réf : JR2026-4314

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