Sdr Chasseur Saas H/F Mercato de l'emploi
- Guyancourt - 78
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac +5
- Services aux Entreprises
À noter sur ce job
Vous avez ces compétences ? Cliquez dessus pour les ajouter rapidement à votre profil !
Les missions du poste
- Prospecter des grands comptes (interlocuteurs RH et DAF) via des actions de prospection multicanale (cold call, email, LinkedIn) ⚡
- Prendre des rendez-vous qualifiés pour l'équipe sales et alimenter le pipeline
- Maintenir un haut niveau d'activité et suivre ses performances (KPIs de prospection, taux de conversion)
- Mettre à jour le CRM avec rigueur (suivi des interactions, qualification des comptes)
Poste à Guyancourt (78)
Statut Cadre
Le profil recherché
- Première expérience réussie sur un poste de SDR B2B (stage, alternance, CDI...)
- Chasseur dans l'âme : à l'aise pour initier des échanges avec des interlocuteurs RH et DAF ⚡
- Capacité à qualifier rapidement un besoin et détecter des opportunités pertinentes
- Résilience et constance : capable d'encaisser le volume, les refus et de maintenir un haut niveau d'activité
- Rigueur dans le suivi CRM et organisation personnelle
Pour faire la différence :
- Connaissance des environnements SaaS, SIRH et logiciels de pilotage de masse salariale
- L'anglais pro est un plus
Pourquoi nous rejoindre ?
- Rémunération attractive : fixe + variable + primes (35 à 45 K€, à définir)
- Variable déplafonné avec accélérateur après dépassement d'objectif
- Intégration sur-mesure et accompagnement
- Possibilité d'évolution : pôle commercial en pleine structuration
- Télétravail : 5 jours par mois
- Entreprise en forte croissance (20 % en 2024 et 2025)
- Prime de congés d'été ☀️
- Prime de fin d'année
Ref: 3x2e8tqtq4
- Chasseur dans l'âme : à l'aise pour initier des échanges avec des interlocuteurs RH et DAF ⚡
- Capacité à qualifier rapidement un besoin et détecter des opportunités pertinentes
- Résilience et constance : capable d'encaisser le volume, les refus et de maintenir un haut niveau d'activité
- Rigueur dans le suivi CRM et organisation personnelle
Pour faire la différence :
- Connaissance des environnements SaaS, SIRH et logiciels de pilotage de masse salariale
- L'anglais pro est un plus
Pourquoi nous rejoindre ?
- Rémunération attractive : fixe + variable + primes (35 à 45 K€, à définir)
- Variable déplafonné avec accélérateur après dépassement d'objectif
- Intégration sur-mesure et accompagnement
- Possibilité d'évolution : pôle commercial en pleine structuration
- Télétravail : 5 jours par mois
- Entreprise en forte croissance (20 % en 2024 et 2025)
- Prime de congés d'été ☀️
- Prime de fin d'année
Ref: 3x2e8tqtq4
L'entreprise
Notre client est une entreprise française spécialisée dans les solutions pour le pilotage de la masse salariale et la gestion RH. Reconnue pour la robustesse de ses outils et l'expertise de ses consultants, elle accompagne plus de 300 clients, grands comptes et PME, dans l'optimisation de leurs opérations RH et financières. L'environnement de travail combine innovation, autonomie et forte culture du service client.
Publiée le 06/09/2026 - Réf : 3x2e8tqtq4
