Gestionnaire de Paie & Droit Social H/F ODAS CONSEIL

Et vous ?

- Formation supérieure en Paie, Ressources Humaines, Comptabilité ou Droit social, de niveau Bac +2 minimum.

- Une première expérience de 6 mois en stage ou en alternance à 2 années en cabinet d'expertise comptable.

- Connaissance des principales étapes du cycle de paie et de l'administration du personnel.

- Une première utilisation de SILAE serait appréciée, sans être indispensable si vos bases techniques sont solides.

- Vous êtes rigoureux(se), curieux(se) et attentif(ve) à la confidentialité des informations traitées.

- Vous recherchez un environnement permettant de progresser sans être immédiatement placé(e) seul(e) face à un portefeuille complexe.

Pourquoi rejoindre ce cabinet ?

- Un cabinet de 17 collaborateurs conservant une vraie proximité entre les équipes et les associés.

- Une reprise de portefeuille organisée à la suite d'une évolution interne, avec une passation réelle.

- Une Responsable Sociale disponible pour les contrôles, les questions techniques et les points de progression.

- Des procédures structurées permettant d'acquérir progressivement les bons réflexes métier.

- Une perspective claire d'évolution vers une gestion autonome et davantage de conseil client.

Conditions proposées à prendre en compte :

- 📍 Poste basé à Limoges

- 🕐 CDI

- 💰 Rémunération fixe : 27 à 33 K€ selon profil et expérience + prime annuelle

- 🏠 Télétravail : 1 jour par semaine

- 🍽 Tickets restaurant - Mutuelle - Prime de partage de la valeur - CSE

- 👉 ADN : Esprit collaboratif - Modernité des process - Plaisir au travail

Chez ODAS CONSEIL, nous rapprochons les talents et les entreprises qui se ressemblent, alors n'hésitez pas à postuler !

ODAS Conseil, un process de recrutement lisible :

✅ Réception, lecture et analyse de votre candidature

✅ Mise en adéquation théorique avec le cahier des charges technique, humain et opérationnel imposé par notre client

✅ Prise de contact et réalisation d'un entretien pour comprendre votre projet professionnel au sens large et en cohérence avec le poste à pourvoir

✅ Présentation de votre dossier au client

✅ Coaching et accompagnement durant le process de recrutement

ODAS CONSEIL : Le talent juste, au bon endroit, au bon moment.

Parce que le bon profil au bon endroit change tout, ŌDAS Conseil expert du recrutement en Expertise Comptable et Paie recrute pour le compte de l'un de ses clients.

Notre client est un cabinet d'expertise comptable indépendant implanté à Limoges, composé de 17 collaborateurs répartis entre les activités d'expertise comptable, de conseil, de juridique et de paie. Son pôle Social réunit aujourd'hui 4 gestionnaires de paie, accompagnés par une Responsable Sociale disponible au quotidien.

Le recrutement fait suite à l'évolution interne d'une collaboratrice junior, désormais positionnée sur un portefeuille confirmé et davantage de missions de conseil. Le cabinet souhaite intégrer un nouveau profil junior afin de reprendre progressivement une partie de ses dossiers dans le cadre d'une passation organisée.

Vous bénéficiez ainsi d'un parcours d'intégration concret, avec des dossiers déjà structurés, des procédures documentées et un accompagnement technique régulier. La clientèle est composée de TPE, PME, associations, commerces, entreprises du bâtiment, cabinets médicaux, sociétés de services et professions libérales. La production est réalisée sur SILAE.