Agent Technique H/F ORSAC
- Villeurbanne - 69
- CDI
- BEP, CAP
- Santé • Social • Association
- Exp. 3 ans
Les compétences pour ce job
Détail du poste
Dans le cadre de l'organisation du Pôle HESTIA/NOTRE DAME, regroupant les établissements suivants :
- La Clinique Notre dame, située 4 place Grandclément à Villeurbanne
Établissement de soins privé d'intérêt collectif (ESPIC), non sectorisé spécialisé en psychiatrie générale adulte. L'établissement offre des prises en charge spécifiques destinées exclusivement aux femmes (en raison de l'accueil de victimes de violence)
- La Villa d'Hestia, située 43-45 rue Antonin Perrin à Villeurbanne
Etablissement médico-social regroupant 2 activités distinctes dans leur gestion budgétaire mais complémentaires en termes de prises de charge : LHSS - 30 Lits Halte Soins Santé et ACT - Appartement de Coordination Thérapeutique - 22 places dont 5 en semi-collectif.
- La Maison d'Hestia, située 32 rue Nicolas Sicard à Lyon 5°
Etablissement médico-social : LAM - 20 Lits d'Accueil Médicalisés
L'association ORSAC recrute un agent(e) technique. Ce poste à temps plein est à pourvoir immédiatement et se répartira sur deux secteurs d'activités distincts sanitaire et médico-social, un(e) basé(e) sur Villeurbanne et l'autre sur Lyon 5°.
Convention collective CCN 51
Le poste
Poste en C.D.I. à temps plein,
Prise de poste immédiate.
Missions principales
- Participer au maintien de la bonne qualité du fonctionnement des installations techniques de l'ensemble de l'Etablissement et des espaces extérieurs.
- Effectué de menus travaux de plomberie et électricité.
- Vérification et réarment de la centrale incendie SSI clapet et porte coupe-feu.
- Effectuer les travaux d'entretien des bâtiments
- Réceptionner des marchandises
- Contribuer à des missions transversales
Le profil recherché
Formation - Qualification
- BEP Bâtiment, plomberie, électricité...
- Habilitation électrique du personnel
- Formation et réactualisation à la sécurité incendie.
- Base de la sécurité et santé au travail Posture face à des patients et patientes à risques.
- Permis b
Savoir faire
- Compétences requises en plomberie, électricité, peinture, petite maçonnerie
- Connaître et respecter les règles de sécurité en E.R.P.
- Prendre en compte la mission des Etablissements (accueil de personnes en soins psychiatriques ou personnes en situation de précarité)
- Appliquer et faire respecter l'organisation mise en place
- Anticipation Dynamisme
Savoir être
- Discrétion
- Esprit d'équipe
Infos complémentaires
Rémunération brute mensuelle
Selon CCN51 (FEHAP) : A partir de 2198.37 € bruts (évolutif selon ancienneté)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Entretien téléphonique avec les Ressources Humaines
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Entretien sur site avec les Ressources Humaines et la Direction concernée
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Entretien sur site avec le Directeur d'établissement
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ORSAC en images
Publiée le 06/08/2026 - Réf : 4254972/29843592 AT/69V
