Adjoint au Directeur d'Agence H/F Caisse d'Epargne Rhône Alpes
- Lyon - 69
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Banque • Assurance • Finance
Détail du poste
Description de l'entreprise
Banque régionale et coopérative, la Caisse d'Epargne Rhône Alpes est un acteur économique incontournable de la région. Elle accompagne l'ensemble de ses clients et contribue au développement durable de son territoire. Son engagement social et solidaire se traduit concrètement à travers des actions fortes en faveur de l'égalité des chances, de l'inclusion et de la diversité.
Dans une démarche d'amélioration continue de l'expérience collaborateur, la Caisse d'Epargne Rhône Alpes obtient, dès sa première participation, la certification Great Place To Work®, référence mondiale en matière de qualité de vie au travail. Cette distinction vient reconnaître l'engagement collectif des équipes ainsi que les actions menées pour favoriser un environnement de travail positif, au service de la performance.
Poste et missions
La Direction du Réseau Centre recherche un Adjoint au Directeur d'Agence (F/H) sur l'Agence de Juyles Ferry.
Vous secondez le Directeur d'Agence dans ses missions commerciales et managériales.
Vous contribuez également au développement des performances commerciales et financières de l'Agence, sur l'ensemble des marchés de proximité, notamment au travers de la gestion du portefeuille de clients confiés et dans le respect du socle managérial et de la charge qualité.
Vos missions :
- Vous secondez le Directeur d'Agence dans l'élaboration, la mise en oeuvre du plan commercial, l'analyse et le pilotage de l'atteinte des objectifs commerciaux.
- Vous gérez et développer un portefeuille de clients nécessitant un suivi personnalisé dans le respect des objectifs commerciaux et des normes de risques,
- Vous veillez au développement de la qualité et à la finalité du service à la clientèle,
- Vous présentez les orientations de l'Agence aux collaborateurs et les impliquez dans la mise en oeuvre opérationnelle,
- Vous développez les compétences, la polyvalence et favorisez l'adaptation des collaborateurs de l'Agence.
Profil et compétences requises
De formation Bac +4 dans une filière bancaire et/ou commercial (ou niveau équivalent acquis par une expérience reconnue).
- Vous justifiez d'une expérience managériale réussie dans le secteur des banques et/ou assurances.
- Tempérament de développeur, esprit d'équipe, sens des challenges, capacité d'organisation seront vos meilleurs atouts pour réussir et vous permettre d'évoluer rapidement au sein de notre groupe.
Informations complémentaires sur le poste
Poste à pourvoir en CDI
Salaire fixe proposé entre 37.800 et 40.000 € annuel brut (en fonction de l'expérience bancaire), plus éléments variables et avantages dont :
- Rémunération variable
- Intéressement
- Avantages tarifaires sur offres bancaires & assurances
- Semaine de 4,5 jours de travail
- Possibilité de télétravail
La Caisse d'Epargne Rhône Alpes s'engage en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap.
Les avantages
- Parcours d'intégration de 1 à 3 mois adapté à votre expérience
- Diversité des métiers qui permet de nombreuses opportunités d'évolution
- 13ème mois, part variable et dispositif d'intéressement
- Semaine de 4,5 jours et 9 semaines de congés payés et RTT par an
- Télétravail partiel possible
- Politique parentale avantageuse
- Avantages tarifaires sur offres bancaires & assurances
- Nombreuses opportunités proposées par le CSE (voyages, sport, loisirs...)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Sélection des candidats sur CV
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Premier échange téléphonique (validation de l'adéquation projet pro / exigences du poste)
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Entretien de recrutement avec un chargée de recrutement RH
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Entretien avec le futur manager (si validation de l'entretien RH)
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Validation ou non du profil
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Caisse d'Epargne Rhône Alpes en images
Publiée le 06/08/2026 - Réf : CERA05597