Appui Chef d'Agence - Consultant Pilotage de la Performance H/F
France Travail
- Montigny-le-Bretonneux - 78
- CDI
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Les Agences d'Interventions (AI) mettent à disposition les ressources compétentes et efficaces pour assurer les interventions clients, de sécurité, de dépannage, la maintenance préventive et corrective et contribuent au programme travaux de modernisation des ouvrages conduit par la Direction Réseaux Ile-de-France sur le territoire. L'emploi proposé est un Appui au Chef de l'AI Rives de Seine Sud (RDSS) sur les sites de Carrières-sous-Poissy et Montigny-le-Bretonneux, composé de plus de 60 salariés.
Le rôle de l'Appui est d'intervenir sur l'ensemble du périmètre de l'AI en appui au management afin de participer activement au déploiement de la notion d'agence d'intervention.
Il portera des missions transverses et non spécifiques à un site. Les missions qui seront confiés à l'appui seront :
- L'accompagnement du chef d'AI sur le suivi, l'analyse et le pilotage des indicateurs clientèles et réseau,
- La participation active au reporting de l'Agence,
- La facilitation du travail aux interfaces (Agence de Planification et Programmation des Interventions, Bureau d'Exploitation, Délégation Travaux.),
- L'animation et le pilotage du Projet d'Agence en cohérence avec le Projet d'Entreprise,
- Le pilotage du budget de l'Agence : pilotage des imputations, suivi des coûts unitaires des activités de maintenance et de sécurisation du réseau, CAPEX...etc.
- L'animation et le pilotage de projets transverses, sur chacun des deux site afin d'y apporter une cohérence d'agence, et d'en assurer le déploiement.
Pour mener à bien cette mission, vous pourrez solliciter l'encadrement de l'agence ainsi que les Managers d'Equipe (ME), Référents d'Equipe (RE) et Référents Techniques (RT) de l'Agence d'Intervention Boucles de Seine Nord.
Le profil recherché
Compétences: Analyse de performance,Proposer des améliorations pour optimiser les processus,Surveiller les indicateurs clés de performance pour ajuster les stratégies
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Distribution de combustibles gazeux par conduites
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Inspirer, donner du sens : Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Publiée le 06/08/2026 - Réf : 211ZMWM
