Directeur·trice des Services Territoriaux- Offre 2573 - Conseil Departemental de Meurthe et Moselle H/F
Conseils départementaux
- Nancy - 54
- Fonctionnaire
- Télétravail partiel
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Le département de Meurthe et Moselle couvre une population de 733 821 habitants (591 communes réparties en 23 cantons). Fort de la diversité de ses 143 métiers différents exercés par 3350 agents, la collectivité se montre soucieuse de la qualité de vie au travail des agents et soutient une politique d'amélioration continue des conditions de travail, à la fois dans une approche individuelle mais également collective.
Au sein de cette collectivité composée de six territoires départementaux, le territoire du Grand Nancy, fort de plus de 257 000 habitants et de 136 300 emplois, dispose d'atouts indéniables pour soutenir son développement et pour renforcer son attractivité et celle du sillon métropolitain : la combinaison université, recherche et créativité; des pôles médicaux de qualité; un secteur d'emploi tertiaire développé; des projets urbains inscrits dans le plan national de rénovation urbaine.
Le territoire du Grand Nancy compte 320 agents , 11 sites principaux et 14 permanences, 2 sites thématiques (services territoriaux Insertion et Autonomie), et 1 maison des solidarités.
Sont également présents sur le territoire : la Médiathèque et les Archives départementales, le Laoboratoire vétérinaire et alimentaire ainsi, le Service d'entretien routier et mécanique 21 collèges ainsi que 6 espaces naturels sensibles.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o054260804001231-directeur-trice-services-territoriaux-offre-2573?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Le profil recherché
Fort d'une expérience sur un poste similaire, vous êtes reconnu.e pour vos compétences stratégiques à porter les politiques publiques et à manager des projets de grandes envergures et à piloter le changement.
Vous êtes reconnu.e pour votre management participatif permettant la mobilisation tant des services que des partenaires extérieurs.
Vous êtes apprécié.e pour votre excellent relationnel, votre capacité à négocier et à prendre des décisions. Vous maîtriser de fait les modes de gestion et de management publics.
Vous maîtrisez les méthodes d'analyse, de diagnostic mais également d'études prospectives, afin d'apporter une aide à la décision aux élus avec lesquels vous travaillez.
Conditions d'exercice du poste et avantages
Le Conseil Départemental propose à ses agents des modalités de travail et d'organisation particulières, permettant d'articuler au mieux les temps professionnels et personnels (cycles de travail, télétravail, RTT et congés annuels, prestations sociales).
Le poste est ouvert aux fonctionnaires de catégorie A (attaché principal /attaché hors classe, administrateur / administrateur hors classe ; ingénieur principal/ ingénieur hors classe/ingénieur en chef, ingénieur en chef hors classe) ou par dérogation aux contractuels. Rémunération selon traitement indiciaire, régime indemnitaire.
Vous travaillerez sur un poste à temps complet, au sein des locaux de la Maison du département
Vous disposerez d'un véhicule de service avec remisage permanent.
Forte disponibilité, organisation et réactivité qualifient votre manière de manager les équipes et les projets.
Force de proposition, vous souhaitez contribuer aux enjeux liés à la politique départementale.
Publiée le 06/08/2026 - Réf : O054260804001231
