Responsable Transport H/F Carrefour

Nos atouts pour y parvenir ?

Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.

Au service des enseignes du groupe Carrefour et des consommateurs la Supply Chain recherche pour son entrepôt un

Responsable Transport (F/H)

Vos missions

• Gestion du transport et de la distribution

Élaborer et planifier le transport des marchandises en gérant les moyens associés. Faciliter les flux et la distribution dans le strict respect de la législation.

• Management d'équipe et accompagnement

Inspirer, fédérer et responsabiliser l'équipe autour d'objectifs porteurs de sens. Accompagner les évolutions de l'entreprise, développer les compétences de chacun, promouvoir l'amélioration des méthodes et superviser les réalisations.

• Orientation client

Identifier rapidement les besoins des clients internes et externes pour adapter la posture, ajuster les actions et proposer la solution la plus adaptée (voire apporter de nouvelles idées).

• Pilotage de l'activité et de la performance

Traduire la stratégie en actions opérationnelles et piloter les objectifs. Associer les équipes à cette démarche, optimiser la planification des ressources et suivre les indicateurs de performance (KPI).

• Représentation et projets transverses

Incarner l'entreprise et ses valeurs auprès des interlocuteurs internes et externes. Faciliter les relations interservices et développer les synergies pour renforcer le travail collaboratif, notamment dans le cadre de projets transverses.

Votre profil

• Vous êtes titulaire au minimum d'un Bac +4 avec une expérience significative (mini 2 ans) sur un poste similaire et de préférence une connaissance en logistique opérationnelle (expérience en entrepôt) ou à la marchandise.
• Expertise technique, logistique et conformité

Concevoir et optimiser les modèles logistiques (flux, coûts, délais). Assurer la conformité réglementaire (données, processus, SSE), la maîtrise des risques, la gestion des contrats complexes et le suivi optimal des actifs.

• Pilotage stratégique, économique et partenaires

Élaborer les business plans, piloter les KPI et optimiser le rapport coût/efficacité. Sélectionner et gérer l'écosystème de partenaires/prestataires et développer les réseaux d'influence stratégiques.

• Leadership et gestion des talents

Fédérer les équipes autour d'une vision cible, responsabiliser et déléguer. Développer les compétences des collaborateurs, détecter les talents et structurer la transmission des savoir-faire.

• Orientation client et transformation

Résoudre les problèmes complexes en proposant des solutions sur mesure et innovantes. Décliner la stratégie en actions, conduire le changement, diffuser la culture digitale et renforcer le travail collaboratif.

Les avantages Carrefour

• Lieu MONCEL LES LUNEVILLE (54)
• Contrat CDI
• Statut Cadre
• Une rémunération sur 13 mois
• Une rémunération variable soumise à objectifs
• Intéressement + participation
• Mutuelle/prévoyance
• Offres CSE
• Remise sur achats avec la carte PASS

Chez Carrefour, nous avons à coeur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble.

Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.

Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique. Postulez !

Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs sur notre site : https://recrute.carrefour.fr