Les compétences pour ce job
Détail du poste
Votre mission
Dans le cadre de notre activité Matériaux, nous créons une fonction logistique dédiée à l'optimisation et la coordination du transport de nos granulats sur le périmètre Alsace-Lorraine-Luxembourg.
Vos responsabilités
En tant que Coordinateur(trice) Transports, vos missions principales sont :
Organisation et pilotage des flux logistiques pour l'ensemble de nos carrières :
- Planifier, coordonner et organiser les transports quotidiens (routier, ferroviaire, fluvial)
- Gérer les flux en lien avec nos sites de production, les transporteurs, les chantiers et les équipes commerciales
- Mettre en place les rotations, optimiser les schémas logistiques, coordonner les chargements
- Assurer la continuité et la fiabilité des flux, en anticipant les aléas
Relation opérationnelle avec les transporteurs et les équipes terrain :
- Assurer une présence régulière sur les sites, plateformes et chantiers pour suivre les opérations
- Accompagner les Commerciaux lors des visites aux transporteurs
- Rechercher et proposer des solutions de fret retour et d'optimisation pour réduire les coûts et améliorer la rentabilité des transports
- Intervenir sur des problématiques d'optimisation long terme (flux réguliers, volumes importants, logique chantier)
Gestion administrative & reporting :
- Assurer le suivi administratif des transports (France & Luxembourg)
- Contribuer à l'établissement des budgets logistiques et au suivi des indicateurs
- Garantir le respect des exigences sécurité, qualité et réglementaires
Votre profil
Nous recherchons une personne avec une expérience significative dans le transport (métiers de la benne/BTP idéalement) en coordination et/ou gestion de flux variés.
Vous avez un esprit logique et un excellent sens de l'optimisation. Vous êtes autonome, réactif et faites preuve d'esprit d'initiative.
Vous souhaitez rejoindre un environnement concret et dynamique où votre aisance relationnelle et votre capacité à travailler en transverse seront d'importants atouts.
Poste basé à Nancy (54), déplacements réguliers sur le périmètre Alsace-Lorraine-Luxembourg.
Engagé en faveur de l'inclusion, Colas garantit le même accueil à toutes les candidatures et offre à chacun/chacune les mêmes chances de recrutement, d'épanouissement et de réussite au sein du Groupe.
En savoir plus : Colas - Talents : Rejoignez l'aventure
Les avantages
- Politique de rémunération attractive : participation, intéressement...
- Dispositifs d’épargne salariale : PEE, PERCOL
- Organisation du temps de travail : JRTT, CET
- Télétravail et flexibilité
- Perspectives d’évolution et mobilité en France et à l’international
- Formations et accompagnement au développement
- Avantages sociaux et politiques en faveur du bien-être
- Comité d'entreprise
- Accords groupes : mixité, handicap, inclusion, diversité
- Environnement attentif à la qualité de vie au travail
- Accompagnement à la parentalité et aide à la vie pratique
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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À réception de votre candidature, un retour vous est fait sous 15 jours.
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Si votre CV est sélectionné, vous êtes contacté(e) pour un 1er échange téléphonique.
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S'ensuit un entretien en présentiel ou en distanciel avec un membre de l'équipe RH.
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Si tout se passe bien, vous rencontrez les équipes opérationnelles en entretien final.
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Colas France en images
Publiée le 22/07/2026 - Réf : 119559-fr_FR
