Auxiliaire Petite Enfance CDI H/F
Amance
- Paris - 75
- CDI
- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 2 ans min.
Les compétences pour ce job
Détail du poste
Les Parents Zens, gestionnaires de crèches à taille humaine recrute à partir du 24 Aout 2026 son/sa futur(e) Auxiliaire Petite-Enfance en CDI !
Vous êtes diplômé(e) d'un CAP Petite Enfance ou d'un Bac ASSP ?
Vous avez au moins 2 ans d'expérience dans le monde de la petite enfance ?
Alors, rejoignez notre micro-crèche Antoine située à Paris 11 (Nation)
Rattaché(e) à la Référente technique, vous serez garant(e) des soins, de la vie quotidienne et de l'éveil des enfants accueillis.
Votre principale mission sera de venir tous les jours avec le sourire :-) pour :
Accueillir les enfants et leur famille,
Veiller à l'intégrité physique et psychique des enfants,
Proposer des projets d'éveil et d'activités, les mettre en oeuvre en prenant en compte le rythme de l'enfant et sa culture familiale,
Accompagner le développement de l'enfant sur les plans affectifs, cognitifs et psychomoteurs,
Favoriser sa socialisation,
En lien avec les parents, favoriser la diversification alimentaire de l'enfant, veiller à la qualité de son sommeil, l'amener vers l'acquisition de son autonomie,
Accompagner et soutenir les parents,
Contribuer à des projets qui s'inscrivent dans une démarche globale d'accompagnement de la parentalité.
Chez Les Parents Zens, nous prenons soin de nos talents :
Salaire fixe (selon expérience)
Prime d'assiduité à 100 € bruts
Heures supplémentaires majorées
Prime de cooptation de 1000€ bruts
Carte ticket restaurant (7,5€ nets quotidien)
Remboursement du Navigo et de la mutuelle Alan à 50%
4 journées pédagogiques par an
Accompagnement à la VAE via un partenariat avec un centre de formation
Ambiance bienveillante avec quelques surprises du siège tout au long de l'année
Process de recrutement :
Échange téléphonique avec la Chargée de Développement RH
Entretien physique avec la Référente Technique
Proposition d'embauche
Le profil recherché
Compétences: Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil,Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant,Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant,Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort,Accueillir des enfants,Accueillir la famille de l'enfant,Assurer l'encadrement de l'enfant ou d'un groupe d'enfants,Assurer l'entretien ou le nettoyage courant du matériel après utilisation dans les conditions d'hygiène et de sécurité requises,Développer l'empathie et l'écoute positive,Préparer des plats culinaires,Relayer de l'information,Repérer les comportements ou situations à risques
Langues: Français souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Publiée le 05/08/2026 - Réf : 212CPZZ
