Carrossier - Peintre H/F C.C.A. Automobile

  • Conflans-Sainte-Honorine - 78
  • CDI
  • BEP, CAP
  • Bac
  • Service public des collectivités territoriales
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À noter sur ce job

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  • Possibilité de travailler le samedi

Détail du poste

Afin de nous développer nous recherchons actuellement un CARROSSIER / PEINTRE pour compléter notre équipe, nous demandons un profil autonome, sérieux et soigneux . Nous faisons de la carrosserie ( choc léger à moyen ), remplacement d'élément carrosserie avec réglage, peinture, savoir utiliser un labo de peinture. Travail en cabine.

Nous sommes ouvert à tout type de profil.
Contexte de travail : la carrosserie est ouverte du lundi au samedi de 9H00 à 19H00.
Jours et horaires de travail : du lundi au vendredi de 9H à 19H. Possibilité de travailler le samedi. Toutes les heures supplémentaires sont payées.

CDI a temps plein + avantages

Pour candidater : Présentez-vous à la carrosserie aux jours et horaires d'ouverture.

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté - Si diplômé(e)

Compétences: Contrôler la géométrie des châssis, coques, berceaux et redresser les éléments de carrosserie déformés ou les remplacer,Remplacer un vitrage inamovible ou amovible,autonomie

Langues: Anglais souhaité,Français souhaité

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Entretien et réparation de véhicules automobiles légers

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Publiée le 05/09/2026 - Réf : 212BFGM

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