Laveur de Vitres H/F
Groupement D'employeurs Alsace Lorraine
- Obernai - 67
- Alternance
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
Les compétences pour ce job
Détail du poste
Dans le cadre d'un contrat de professionnalisation au sein du GEIQ PROPRETE, nous recrutons un agent polyvalent H/F en alternance pour intervenir sur le secteur de Obernai et ses environs.
Vos missions :
- Nettoyage de surfaces vitrées (bureaux, commerces, immeubles)
- Nettoyage en travaux spécifiques
- Renfort secteur propreté
- Intervention sur différents chantiers
- Utilisation de matériel professionnel adapté
- Respect des consignes de sécurité
Le contrat :
- CDD de 6 mois
- 35h
- Horaires variables
Votre profil :
- Débutant(e) accepté(e)
- Motivé(e), sérieux(se) et ponctuel(le)
- Goût pour le travail manuel et en extérieur
- Autonome
Formation :
- Formation en alternance dans le cadre du GEIQ PROPRETE
- Passage du CACES nacelle pris en charge avant ou pendant la mission
Conditions :
Type de contrat : Contrat de professionnalisation
Rémunération : 12,52 € brut/heure
Lieu : Obernai et alentours
Lieu de formation : Schiltigheim
Les + :
- Formation qualifiante financée
- Accompagnement personnalisé tout au long du parcours
Le permis est souhaitable
Le profil recherché
Compétences: Délimiter un périmètre de sécurité,Evaluer la mise en oeuvre d'un projet, d'un plan d'action,Laver des vitres ou d'autres surfaces,Préparer du matériel en prévision d'un travail
Langues: Français souhaité
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité: Autre mise à disposition de ressources humaines
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Publiée le 05/08/2026 - Réf : 212CCGP