Opérateur - Opératrice Logistique H/F

Printemps

  • Lyon 2e - 69
  • CDI
  • Bac
  • Bac +2
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 1 an min.
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Les compétences pour ce job

Détail du poste

Vous contribuez à la réception, au contrôle, marquage et distribution des marchandises en magasin.

Rattaché(e) au Responsable d'Equipe Logistique du magasin PRINTEMPS Lyon, vos principales missions seront les suivantes :

- Réceptionner les marchandises livrées en magasin : planification des rendez-vous, suivi et organisation des heures de livraison, prise en charge des déchargements à quai, distribution des marchandises
- Contrôler et marquer les marchandises ; prise en charge, vérification de l'état de la marchandise, comptage, réception et stockage des contenants litigieux, reconnaissance des produits via saisie informatique, préparation/distribution des marchandises en fonction du secteur
- Traiter les commandes en veillant au respect des délais et à la disponibilité des produits
- Réaliser les inventaires de stocks et remonter les alertes à la direction des approvisionnements

Première expérience professionnelle réussie dans le domaine de la gestion des stocks/logistique

Compétences/Savoir-faire requis :

Bonne gestion informatique de la logistique
Connaissance basique de la gestion unitaire et/ou SAP
Etre garant du respect des procédures et des consignes de sécurité

Qualités recherchées :
- Réactivité face aux imprévus
- Sens pratique

Première expérience professionnelle réussie dans le domaine de la gestion des stocks/logistique

Le profil recherché

Experience: 1 An(s)

Compétences: Prélever les produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, etc,Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison,Charger, décharger, manutentionner des produits

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Grands magasins

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

Publiée le 05/08/2026 - Réf : 212CPTL

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