Agent d'Entretien des Batiments H/F
Mairie
- L'Isle-Jourdain - 32
- CDD
- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
Les missions du poste
L'ISLE JOURDAIN est une ville de près de 10 000 habitants située à proximité de l'agglomération Toulousaine. Son patrimoine historique, son environnement naturel et le dynamisme de ses associations font de la ville une terre d'accueil. Son attractivité touristique et économique, renforcée par son accessibilité routière et ferroviaire, donne toute sa dimension au cadre de vie offert par la commune.
Vous exercerez votre métier dans la plus grande discrétion en veillant à respecter le quotidien des utilisateurs, des enfants et des agents.
Vous effectuerez (seul ou en équipe) les travaux de nettoyage, d'entretien et de remise en ordre des surfaces et des locaux de la collectivité :
Missions principales :
- Entretien manuel ou mécanique des divers bâtiments publics (scolaires, périscolaires, administratifs, sportifs, culturels et d'hébergements)
- Entretien courant des matériels et machines utilisés
Missions secondaires :
- Mise en place de la salle de restauration
- Service des repas à table
- Nettoyage de la vaisselle de la restauration scolaire en plonge
Planning en horaires décalés, disponibilité à partir de 6 heures du matin
Vous devrez rendre compte à vos responsables des éventuels dysfonctionnements ou anomalies empêchant la bonne réalisation des tâches à accomplir.
Le profil recherché
Compétences: Caractéristiques des produits d'entretien,Normes d'hygiène et de propreté,Techniques de désinfection des surfaces,Baliser les zones glissantes,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Préparer du matériel en prévision d'un travail,Entretenir, nettoyer un produit ou du matériel,Entretenir une surface, un sol,Sens du travail en équipe ,Capacité à travailler en autonomie
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Bienvenue chez Mairie
Responsable de la distribution d?eau potable et du traitement des eaux usées pour l?ensemble de la c
Publiée le 05/08/2026 - Réf : 212CPHG
