Formateur - Conseiller en Mission Locale H/F
Adefi - Mission Locale
- Saint-Pol-sur-Ternoise - 62
- CDD
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 3 ans min.
Détail du poste
Le rôle du Formateur / CIP en Mission Locale sera d'accompagner un public de jeunes de 16 à 25 ans de façon individuelle mais aussi collective via des séquences de mobilisation.
Il intervient de manière à accompagner les personnes dans leur globalité (orientation, formation, emploi, vie quotidienne) afin de développer leur autonomie et les insérer socialement et professionnellement.
Les missions :
- Informer, orienter, accompagner des jeunes de 16 à 25 ans dans l'insertion sociale et professionnelle, de façon individuelle et collective.
- Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptés au profil de la personne au travers de dispositifs incluant diagnostic des forces et faiblesses, la mise en place concertée d'objectifs et d'étapes de parcours.
- Mobiliser le public en organisant ou animant des séquences d'apprentissage, en s'appuyant de façon partenariale en interne et/ ou en externe dans le cadre de contrats d'engagement.
- Utiliser une pédagogie adaptée, de terrain afin de rendre le jeune acteur de son parcours pour un accès à l'emploi et l'autonomie.
- Assurer le reporting de l'activité ainsi que la saisie dans le logiciel d'informations.
*déplacements sur le territoire du Ternois.
Les pré-requis :
Être à l'aise dans l'animation et la gestion de groupe
Connaître le public et les dispositifs de l'insertion professionnelle est un plus
Présenter un intérêt marqué pour les jeunes, avoir du dynamisme et des qualités d'animation
Aimer le travail en équipe
Être force de propositions
Savoir rendre compte de son activité.
**CV et lettre de motivation à envoyer par mail**
Le profil recherché
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique (tutelle) des activités économiques
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Inspirer, donner du sens : Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.
Publiée le 05/08/2026 - Réf : 212CNLW
