Agent - Agente d'Entretien H/F
Clean'heure
- Nantes - 44
- CDD
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
AZUR, entreprise spécialisée dans le nettoyage et à taille humaine, implantée à Nantes recrute dans le cadre de son développement sur Nantes et ses alentours, un(e) agent(e) d'entretien en CDD à temps plein.
Tu es investi(e) et motivé(e) ? Alors n'hésite pas à nous faire parvenir ton CV, et nous l'étudierons avec plaisir !
Missions principales :
- Assurer la répurgation (sortie et rentrée des containers) en respectant méthodiquement le planning de travail
- Veiller à la bonne utilisation et l'entretien du matériel et des produits mis à disposition
- Respecter toutes les règles d'hygiène et sécurité
- Rendre compte au responsable de tout dysfonctionnement ou de toute anomalie
Heures de travail : 07h00 - 14h00 du lundi au vendredi
Possibilité d'avoir un véhicule de société à disposition.
Ce poste d'agent de propreté est-il fait pour toi ? Perfectionniste et minutieux, tu aimes le travail bien fait ? Tu es reconnu(e) pour ton sens de l'organisation et ta méthodologie ? Tu aimerais développer davantage ton esprit d'équipe et tes qualités relationnelles ? Si c'est oui, alors ce poste est pour toi !
Le profil recherché
Compétences: Règles de sécurité,Constater une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires),Contrôler la qualité des installations électriques,Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails de portes ou de fenêtres
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Autres activités de nettoyage des bâtiments et nettoyage industriel
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Publiée le 05/08/2026 - Réf : 212CRMB
