Agent de Propreté H/F ABER Propreté
- Saint-Jouan-des-Guérets - 35
- CDI
- Temps partiel
- BEP, CAP
- Bac
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Nous proposons un CDI à compter du 31 aout pour notre client situé à AVENUE DU COMMERCE LA CHESNAIS, 35430 SAINT-JOUAN-DES-GUERETS:
- HONDA (accessible en bus)
- Mardi et vendredi
- de 12h15 à 13h30
- Nettoyage sol, bureaux, sanitaires, salle de pause, salle de réunion, vidage poubelles, dépoussiérage du mobilier etc
- Binome de passation le vendredi 28 aout
D'autres offres d'emploi sont disponibles sur le secteur de St-Malo en tapant "Aber Propreté".
Le profil recherché
Nous recherchons avant tout une personne investie, professionnelle et de bonne humeur!
Vos plus qui feront la différence?
- Votre sens de l'autonomie et du travail d'équipe
- Votre sens du service client, la rigueur et votre organisation
- Votre ponctualité
En plus de la proximité et la convivialité, rejoindre notre entreprise c'est aussi bénéficier des avantages suivants :
- Un planning qui permet de concilier votre vie privée et vie professionnelle
- Un management de proximité
- Remboursement de 50% de votre abonnement transport ou prime de transport conventionnelle
- Mutuelle d'entreprise (garanties optiques supplémentaires à la branche) et Prévoyance
- Un centre de formation en interne
- Participation aux bénéfices (après 3 mois d'ancienneté),
- Valorisation de la fidélité de nos salariés : prime d'expérience dès 4 ans d'ancienneté, médaille du travail...
- Avantages CSE : chèques cadhoc / vacances / réductions dans multiples enseignes etc.
Nous ne recherchons pas le candidat parfait mais un candidat motivé alors même si vous ne correspondez pas à tous nos critères, n'hésitez pas à postuler !
En tant qu'employeur, l'entreprise veille à développer un environnement de travail inclusif, au travers d'engagements forts portés par sa Direction favorisant ainsi les pratiques non discriminantes et un environnement
qui permet l'épanouissement de nos salariés.
Les avantages
- Travailler en autonomie
- Flexibilité des horaires
- Mutuelle
- Prévoyance
- Participation aux bénéfices
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Le candidat postule à une offre ou dépose sa candidature spontanée sur notre page carrière
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Un premier temps d’échange a lieu avec un membre de l’agence ou de l’équipe RH
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Le candidat aura l’occasion de rencontrer son futur manager en entretien physique
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Pour les encadrants un entretien sera également organisé avec l’équipe RH
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ABER Propreté en images
Publiée le 05/08/2026 - Réf : 50b0209f-0e62-46d7-9a0b-56b4f0e02e6f
