Docaposte emploi
Docaposte recrutement

Lead Developpeur Back H/F Docaposte

  • Ivry-sur-Seine - 94
  • CDI
  • Télétravail partiel
  • Bac +5
  • Services aux Entreprises
  • Secteur informatique • ESN
  • Exp. 3 à 6 ans
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Les compétences pour ce job

Les missions du poste

Description de la mission

Au sein de la Direction des Systèmes d'Information, le Lead Développer Back est en charge de la conception, de la réalisation et du bon fonctionnement de tous les services back de la société à destination de nos clients ou à usage interne.
Il est en charge de diriger une équipe de développeurs et de travailler en étroite collaboration avec les différents services de l'entreprise afin de comprendre les besoins en matière de développement et de proposer des solutions adaptées.
Il assure un rôle de formation des développeurs back de son équipe, il veille à la bonne maitrise des technologies manipulées et il est force de proposition pour l'adoption de nouvelles technologies.

DESCRIPTION DES ACTIVITES PRINCIPALES

QUALITE DES DEVELOPPEMENTS
- ­Définir les bonnes pratiques de développement pour le back.
­- Être le garant de la bonne qualité du code produit par les développeurs back, y apporter des corrections si besoin, et en assurer le déploiement dans les différents environnements.

ACCOMPAGNEMENT ET FORMATION DES DEVELOPPEURS
­- Accompagner au quotidien les développeurs back, et aider à résoudre les blocages techniques
­- Les former si besoin sur les technologies utilisées

SOCLE TECHNIQUE
­- Définir, développer et maintenir les composants transverses qui constituent le socle technique back.

ANALYSE TECHNIQUE
- Participer au « design thinking » pour la conception technique, ainsi qu'à la définition des spécifications générales.

DOCUMENTATION
- Participer à la documentation nécessaire à l'exploitation et au maintien des applications.

MAINTENANCE
­- Participer à la prise en charge des tickets MCO de niveau 3 relatifs aux développements back

VEILLE TECHNOLOGIQUE
­- Assurer une veille sur les technologies back.

NOUVELLES SOLUTIONS TECHNIQUES
­- Choisir les technologies les plus judicieuses en fonction de son contexte et en être le garant
­- Réaliser les Prototypages Techniques (POC) et produit, des comparatifs techniques en fonction de critères techniques établis (performance, sécurité, chantiers de migration technique comme par exemple en raison de l'obsolescence technologique, introduction de nouvelles pratiques logicielles, etc.).
­- Anticiper les évolutions techniques et métier.

INFRASTRUCTURE ET PRODUCTION
- Challenger l'infrastructure et anticiper les problématiques de production (réseau, latence, sécurité, déploiement et performance)

SECURITE DES SI
­- Participer à l'amélioration de la sécurité du SI, en particulier en veillant au déploiement des mises à jour de sécurité des composants logiciels utilisés pour les développements et également en mettant en oeuvre des correctifs lorsque des vulnérabilités ont été identifiées

Ces activités ne revêtent pas un caractère exhaustif. Evolutives, elles peuvent être précisées et/ou modifiées.

Votre nouvel environnement

Travailler chez Maileva, c'est rejoindre une équipe dynamique, et bénéficier de nombreux avantages :
- Jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine
- Participation, et intéressement
- Restaurant d'entreprise avec une participation de 60% par repas
- Parking
- Salle de sport
- Espace de jeux et de détente
- Conciergerie
- Comité d'entreprise
- Ostéopathe

Nous vous accompagnons

Chez Docaposte, nous croyons en l'importance de l'apprentissage continu. Vous aurez accès à plusieurs plateformes notamment DocaLearn qui permet à chacun de se former à son rythme en fonction de ses besoins et qui est indispensable pour compléter l'expérience formation des Docapostiers
Nous vous proposons des webinaires chaque semaine sur différentes thématiques et animerons des matinales d'intégration pour les nouveaux arrivants.

Le profil recherché


SAVOIR
­- De formation supérieure en informatique (Bac +5 minimum)
­- Au moins 10 ans d'expérience professionnelle en développement logiciel, dont au moins 3 ans en tant que lead développer

SAVOIR-FAIRE
- Expert du langage de programmation Java
- Maitrise des technologies de développement et d'intégration suivantes : Spring Boot, Maven, Docker, Gitlab, Gitlab CI, Jenkins, Nexus
- Maitrise d'une ou plusieurs technologie(s) de BDD, en particulier LDAP, MongoDB, ElasticSearch, PostgreSQL, MariaDB, Redis
- Maitrise d'une ou plusieurs technologie(s) de message broker, en particulier Kafka
- Maitrise d'une ou plusieurs technologie(s) de monitoring, en particulier Graylog, Grafana, Prometheus
- Application des technologies cloud, en particulier Kubernetes et Terraform
- Application des méthodologies de développement agile et de gestion de projets

SAVOIR-ETRE
- Esprit d'équipe
- Capacités d'animation
- Autonomie
- Pédagogie
- Communication écrite et orale

Les avantages

  • Equilibre vie pro-vie perso grâce au télétravail
  • Locaux modernes
  • Mobilité interne et large diversité de métiers
  • Institut de fomation interne certifié Qualiopi
  • Animations fédératrices locales et nationales

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Rencontre avec un recruteur RH

  • Rencontre avec le manager N+1

  • Rencontre avec le manager N+2

La carte

45, 47 Boulevard Paul Vaillant Couturier

94200 Ivry-sur-Seine

Localiser le poste

Publiée le 05/08/2026 - Réf : 2026-6357D

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