Ceva Santé Animale emploi
Ceva Santé Animale recrutement

Alternance - ai & Data Scientist - Genai & Intelligence Industrielle H/F Ceva Santé Animale

  • Libourne - 33
  • Alternance
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Industrie Pharmaceutique • Biotechn. • Chimie
Lire dans l'app

Les compétences pour ce job

Les missions du poste

Pourquoi ce poste ?
Parce que construire une IA qui fonctionne vraiment - en toute sécurité, à grande échelle, dans le monde réel - est bien plus exigeant que ce qu'aucun tutoriel ne vous dira. Chez Ceva, nous n'expérimentons pas pour le principe. Nous transformons concrètement la façon dont une entreprise pharmaceutique mondiale prend ses décisions, pilote ses usines et gère sa supply chain.
En tant qu'alternant(e) AI & Data Scientist, vous ne serez pas spectateur. Vous développerez des prototypes GenAI, questionnerez les données et contribuerez à transformer des idées ambitieuses en pilotes opérationnels utilisés par les équipes Ceva.

💡 Vos missions
Vous rejoindrez la fonction Data & AI de Ceva au sein de GMSQ, une équipe dédiée à accélérer l'adoption responsable de l'IA dans les domaines de la fabrication et de la supply chain. En collaboration étroite avec les équipes Qualité, Production, IT/Data Engineering et Digital & AI, vos responsabilités incluront :
Identifier des opportunités IA à forte valeur ajoutée dans les domaines Qualité et Production - transformer des problèmes opérationnels complexes en prototypes actionnables
Construire vite, construire bien - applications GenAI, pipelines RAG et outils propulsés par des LLMs via Python, APIs et Claude Code
Donner du sens aux données - collecter, nettoyer et visualiser des jeux de données qui alimentent des décisions concrètes (SQL, Power BI)
Livrer de manière responsable - intégrer dès le départ les bonnes pratiques en matière de confidentialité, sécurité et éthique de l'IA
Documenter avec rigueur - hypothèses claires, flux de données, logs de prompts et étapes de validation, car la reproductibilité est une vraie compétence

Rejoignez l'équipe Data & AI
Intégrez une équipe dynamique et multiculturelle au sein de la fonction Global Manufacturing, Supply & Quality (GMSQ) de Ceva, engagée à rendre l'IA concrète - pas seulement possible.
L'équipe est animée par :
Des opportunités d'expérimenter des technologies de pointe (GenAI, LLMs, systèmes agentiques) sur des problématiques industrielles réelles
Un environnement collaboratif et transversal, au carrefour de la Qualité, de la Production, de l'IT et du Digital
La contribution à des projets de transformation à impact direct sur le business
Une culture d'apprentissage partagé, de feedback constructif et de développement continu
Vous rejoindrez également la nouvelle promotion d'alternants de Ceva, parrainée chaque année par un joueur de l'Union Bordeaux Bègles (UBB).

Le profil recherché

Formation
Vous préparez un diplôme de niveau Master (Bac +4/Bac +5), idéalement en Intelligence Artificielle, Data Science, Informatique, École d'Ingénieurs ou dans un domaine quantitatif connexe.
Compétences techniques
Python pour l'IA & le prototypage (pandas, scikit-learn, évaluation de modèles)
SQL & traitement de données (exploration, nettoyage et structuration de données)
Fondamentaux GenAI : prompting, bases du RAG, conscience des risques d'hallucination
Esprit prototypage rapide - combinaison de Python, APIs, et interfaces légères
Bases de Power BI & visualisation (tableaux de bord exploratoires, restitution claire des insights)
Sensibilité à la sécurité by design & à l'IA responsable (protection des données, confidentialité, éthique)
Rigueur dans la documentation et la reproductibilité
Bon niveau d'anglais (langue de travail de l'équipe)
Compétences comportementales
Proactif(ve) et force de proposition
Rigoureux(se) et attentif(ve) aux détails
Esprit d'équipe et excellentes qualités relationnelles
Agilité d'apprentissage et capacité à tirer parti des retours
Bonne gestion du temps et sens des priorités

Prêt(e) à construire une IA qui a du sens ? Postulez et dites-nous ce que vous développeriez en premier.

Les avantages

  • Accord Télétravail
  • Offre de formation innovante
  • Crèche d’entreprise
  • Groupes de travail participatifs aux enjeux RSE
  • Espaces de pause collaboratifs
  • Restaurant d’entreprise
  • Intéressement ou participation
  • Comité d'entreprise

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Examen des candidatures

  • Echange téléphonique

  • Entretiens

  • Tests psychométriques

  • Décision finale

Publiée le 05/08/2026 - Réf : req7588

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