Travailleur Social - Référent Quotidien H/F Fondation CASIP
- Paris 10e - 75
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Santé • Social • Association
- Exp. 1 an min.
Les missions du poste
À propos du SAVS Centre Lionel
Le SAVS Centre Lionel est un service de la Fondation CASIP-COJASOR qui accompagne 50 adultes en situation de handicap psychique et/ou mental vivant dans leur propre logement ou au sein d'habitats inclusifs gérés par la Fondation. Son objectif est de favoriser l'autonomie, la participation sociale et le maintien dans le logement grâce à un accompagnement personnalisé et de proximité.
L'organisation du service repose sur un modèle d'accompagnement en étoile, développé par le service. Chaque professionnel est référent d'un domaine d'expertise spécifique et contribue, en articulation avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire, à construire un accompagnement global et cohérent au service du projet de vie de la personne accompagnée
Vos missions
Accompagnement à la vie quotidienne
- Accompagner les personnes dans l'organisation et la gestion de leur vie quotidienne.
- Soutenir l'acquisition et le maintien des compétences liées à l'autonomie.
- Réaliser des visites à domicile régulières.
- Accompagner les personnes dans l'entretien et l'aménagement de leur logement.
- Apporter un soutien dans la gestion du budget, des courses et de l'alimentation.
- Favoriser les apprentissages liés à la vie en habitat inclusif et à la cohabitation.
Accompagnement éducatif et social
- Elaborer et au suivre l'évolution des projets personnalisés.
- Encourager la participation sociale et citoyenne.
- Favoriser l'accès aux loisirs, à la culture et aux activités de droit commun.
- Soutenir le développement du réseau relationnel et la lutte contre l'isolement.
Travail en équipe et partenariat
- Participer aux réunions d'équipe et aux synthèses.
- Contribuer à l'évaluation des situations et au repérage des besoins émergents.
- Travailler en lien avec les partenaires (familles et institutionnels) lorsque cela est pertinent.
- Assurer les transmissions et les écrits professionnels.
Le profil recherché
Formation
- Éducateur spécialisé (DEES)
- Moniteur-éducateur (DEME)
Compétences
- Expérience de l'accompagnement à domicile appréciée.
- Connaissance du handicap psychique et/ou mental.
- Capacité à instaurer une relation éducative de confiance.
- Sens de l'observation et de l'évaluation.
- Aisance rédactionnelle.
Qualités personnelles
- Sens de l'écoute.
- Adaptabilité.
- Autonomie.
- Capacité à travailler en équipe.
- Bienveillance et sens des responsabilités.
Infos complémentaires
Conditions du poste
- Intervention principalement sur les lieux de vie des personnes accompagnées.
- Déplacements réguliers à prévoir.
- Participation aux réunions institutionnelles.
- Travail en journée du lundi au jeudi, ou du mardi au vendredi.
Ce que nous proposons
- Un accompagnement de proximité au coeur du quotidien des personnes.
- Une équipe engagée et expérimentée.
- Une grande diversité de situations et de projets.
- Un environnement favorisant l'initiative professionnelle.
Rejoindre la Fondation CASIP - COJASOR c'est aussi bénéficier de conditions favorables :
- Mutuelle et prévoyance : prise en charge à 60 % par l'employeur
- Transports : remboursement de 50 % de votre abonnement de transport par l'employeur
- Tickets -restaurant : d'une valeur de 10 € par jour travaillé, avec une prise en charge de 50 % par l'employeur
- Congés exceptionnels : jusqu'à 10 jours de congés exceptionnels selon les dispositions en vigueurs au sein de la Fondation
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Entretien de présélection au téléphone : Vérification du profil motivation et adéquation
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Entretien physique avec le manager : Discussion des compétences, expérience et du poste
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Entretien avec le DRH dépend (dépend du poste optionnel)
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Fondation CASIP en images
Publiée le 05/08/2026 - Réf : 4253467/29834889 TSRQ/75P
