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Directeur Développement Commercial Régional - Data Center & Bess H/F Valeo

  • Cergy - 95
  • CDI
  • Télétravail partiel
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Industrie Auto • Meca • Navale
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Les compétences pour ce job

Détail du poste

Dans le cadre du déploiement mondial de nos solutions de refroidissement (Cooling) et d'alimentation électrique (Power Supply) pour Data Centers et systèmes BESS, nous recherchons le Directeur Développement Commercial Régional de notre Pôle Drive (H/F).

Véritable moteur de notre croissance régionale, vous êtes responsable du développement du portefeuille clients, de la conquête des projets stratégiques et de l'atteinte des objectifs de prises de commandes. Vous travaillez en synergie avec la R&D et le Management de Projets pour bâtir des offres sur-mesure et à forte valeur ajoutée pour les leaders régionaux de l'IA et de l'énergie.

Vos missions principales

  • Comprendre le marché régional Data Center (DC) & BESS pour le refroidissement et l'alimentation électrique : Acteurs clés, stratégies de sourçage, règles d'approvisionnement, leviers du marché, tendances technologiques, concurrence majeure, besoins techniques et opportunités pour Valeo.

  • Développer le portefeuille clients Valeo : Accroître la visibilité de Valeo dans l'écosystème régional DC & BESS, identifier les parties prenantes clés sur toute la chaîne de valeur, participer aux salons régionaux et promouvoir les interventions de Valeo (conférences...).

  • Piloter le portefeuille de solutions Valeo : Comprendre les besoins clients, mener des preuves de concept (PoC) de solutions innovantes (produit ou offre) avec des acteurs locaux.

  • Recevoir les appels d'offres (RFQ) : Alimenter le plan d'affaires opérationnel (RO business plan).

  • Remporter les projets et sécuriser les objectifs de ventes : Gérer l'offre client, les contrats et décrocher les contrats en phase avec les objectifs du Plan à Moyen Terme.

A propos de vous

  • De formation Ingénieur ou École de Commerce (Master), vous justifiez de 5 à 7 ans d'expérience dans les secteurs Data Center et/ou BESS en R&D, produit, marketing ou sales & business development .

  • Compétences clés : Tempérament de chasseur, excellente maîtrise des ventes complexes à forts enjeux techniques, capacités de négociation C-Level et culture du résultat (Order Intake).

  • Autonomie, aisance dans les organisations matricielles et capacité à challenger les besoins clients.

  • Anglais courant impératif.

Nos avantages

  • Plan d'actionnariat, Action Logement

  • Présence d'un comité social & économique (CSE)

  • Télétravail partiel possible

  • Restaurant d'entreprise

Pourquoi Valeo ?

  • Pour rejoindre un leader technologique et industriel, pionnier français dans l'innovation automobile

  • Pour une carrière dynamique avec des possibilités de mobilité nationale ou internationale, adaptée à vos aspirations

  • Pour contribuer au développement d'une mobilité plus propre, plus sûre et plus intelligente

Valeo accorde une grande importance à la diversité, qu'elle soit culturelle, intergénérationnelle, de genre ou qu'elle concerne les personnes en situation de handicap.

Position:

Business Development Manager

Département:

Power Division Product Marketing and NVS

Schedule:

Temps plein

Employee Status:

CDI

Type de contrat:

CDI

Job Posting Date:

2026-08-05

Join Us !
Being part of our team, you will join:
- one of the largest global innovative companies, with more than 20,000 engineers working in Research & Development
- a multi-cultural environment that values diversity and international collaboration
- more than 100,000 colleagues in 31 countries... which make a lot of opportunity for career growth
- a business highly committed to limiting the environmental impact if its activities and ranked by Corporate Knights as the number one company in the automotive sector in terms of sustainable development

More information on Valeo:

Les avantages

  • CSE attractif
  • Selon poste : télétravail
  • Actionnariat salarié
  • Mutuelle/prévoyance
  • Participation frais de transport
  • Parcours Experts
  • Mobilité interne

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Un email de confirmation de réception de votre candidature vous sera envoyé sous 24h.

  • Un premier entretien en visioconférence avec le recruteur

  • Entretiens avec le RH du site et le(s) manager(s)

  • Le recruteur vous contactera moins d’une semaine après le dernier entretien.

Publiée le 05/08/2026 - Réf : REQ2026079271

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