Travailleur Social Référent de Parcours Insertion Sociale - Département des Hauts-De-Seine H/F

Conseils départementaux

  • Châtillon - 92
  • Fonctionnaire
  • Bac +3, Bac +4
  • Service public des collectivités territoriales
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Détail du poste

Au sein de l'unité Accompagnement d'un service des solidarités territoriales (Chatillon, Malakoff et Montrouge), sous la supervision du responsable de l'unité, vous exercez les fonctions de réfèrent de parcours auprès des jeunes majeurs et des adultes dans l'objectif de préserver ou de leur permettre d'accéder à l'autonomie en travaillant à la levée des freins et à la résorption des vulnérabilités.

1 En lien avec l'équipe évaluation, mettre en oeuvre les démarches d'accompagnement élaborées avec et pour les usagers dans la résolution de leurs difficultés sociales en cohérence avec le cadre règlementaire de l'intervention départementale (RSA ASLL MASP ACCOMPAGNEMENT JEUNE MAJEUR). Contractualiser les interventions.
2 Organiser et coordonner les actions autour de la personne accompagnée dans le cadre de projet contractualisé et personnalisé, en lien avec les partenaires. Etre garant de la continuité de la prise en charge en travaillant la sortie vers l'inclusion.
Créer les conditions pour que les usagers et les familles aient les moyens d'être acteurs de leur parcours et de leur développement.
Produire les écrits afférents à la mission, participer aux instances de travail du service en contribuant à la lecture pluridimensionnelle des situations ainsi qu'aux plans d'actions élaborés et mis en oeuvre
3 Développer un travail en réseau avec l'ensemble des intervenants, institutions, professionnels et associations (CCAS, CLIC, CMP, Service de tutelles.) Participer aux instances de réflexions proposées par les communes autour de thématiques comme les violences conjugales, la santé ...
Intervenir dans le cadre d'actions individuelles ou collectives de prévention.
4 Dans le cadre de la permanence accompagnement, assurer la continuité des situations complexes suivies par les référents de parcours, se présentant inopinément au service.
5 Contribuer au partage des informations dans les outils de gestion et systèmes d'information institutionnels, dans le cadre du secret partagé et du suivi des parcours.
6 Possibilité d'intervenir dans le cadre de la protection de l'enfance, en binôme, pour le suivi socio -éducatif des enfants confiés à l'aide sociale à l'enfance.

Le profil recherché

Savoirs :
Diplôme assistant social, CESF ou éducateur spécialisé.
Connaissances approfondies en matière d'action sociale : réglementation, dispositifs, compétences des acteurs, maillage partenarial, enjeux et perspectives

Savoir faire :
Capacités rédactionnelles
Aptitude à travailler en équipe
Savoir écouter activement, identifier les vulnérabilités, les besoins, et les potentiels
Prioriser les urgences
Identifier les ressources sur un territoire
Bonne utilisation de l'outil informatique : Word, Excel, Outlook, Solis

Savoir être :
Qualités relationnelles et sens de l'organisation
Aisance dans le travail partenarial et en réseau
Autonomie et respect du cadre et de l'organisation de travail
Esprit de synthèse et d'initiative

Publiée le 05/08/2026 - Réf : O092260803001256

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