Travailleur Social - C.C.A.S. de Mons-En-Baroeul H/F
Centres communaux d'Action Sociale
- Mons-en-Barœul - 59
- Fonctionnaire
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Le travailleur social contribue, dans le cadre d'une démarche éthique et déontologique, à créer les conditions pour que les personnes, les familles et les groupes aient les moyens d'être acteurs de leur développement et de renforcer les liens sociaux et les solidarités dans leurs lieux de vie.
* Accueil, information et orientation des usagers.
* Elaboration d'un diagnostic psychosocial.
* Accompagnement social et/ou éducatif de personne dans le cadre de l'aide à la personne.
* Accompagnement de groupes et de communautés dans le cadre de projet collectifs.
* Médiation auprès des organismes.
* Instruction administrative des dossiers de demandes d'aides.
* Pilotage et animation de projets et actions de prévention.
* Développement et animation de partenariats.
* Veille sociale et juridique.
* Accueil et tutorat des élèves et stagiaires.
Le profil recherché
Compétences techniques
- Méthodologie de recherche de l'information administrative,
- Maitrise des logiciels informatiques nécessaires aux missions,
- Savoir mettre en oeuvre les techniques de communication, de rédaction et de mise en page de courrier administratif et des dossiers spécifiques ,
- bonne connaissance globale de l'action sociale,
- Adaptabilité et polyvalence,
- Gestion des conflits et des incivilités en situation d'accueil.
Qualités relationnelles
- Rigueur, réactivité, adaptabilité,
- Savoir écouter, communiquer, établir une relation de confiance avec ses interlocuteurs, négocier en cas de crise,
- Esprit d'initiative, curiosité intellectuelle,
- Savoir faire preuve de discrétion et de neutralité,
- Empathie,
- Bienveillance, patience, pédagogie,
- Sens du travail en équipe,
- Discrétion professionnelle et devoir de réserve,
- Rigueur et implication dans le travail, avec notamment une disponibilité attendue en période de préparation budgétaire et de clôtures des comptes,
- Capacités d'analyse et de synthèse, qualités rédactionnelles,
- Polyvalence.
- Connaissance des enjeux, évolution et cadre règlementaire des politiques en direction des personnes vulnérables précaires,
- Connaissance des droits et devoirs des personnes accueillies, protection des majeurs vulnérables,
- Bonnes connaissances du fonctionnement d'une collectivité territoriale,
- Connaissance des acteurs et dispositifs médico-sociaux et sanitaires,
- Posséder une aptitude au management d'équipe,
- Savoir travailler avec rigueur, organisation, réactivité, adaptation et maîtrise de soi
- Posséder des aptitudes au travail en équipe et en transversalité,
- Etre en capacité d'analyser, d'anticiper et de synthétiser,
- Disposer de qualités relationnelles et rédactionnelles,
- Posséder le sens de l'initiative et des priorités,
- Savoir faire preuve d'écoute, de discrétion, de dialogue et d'empathie
Publiée le 05/08/2026 - Réf : O059260730001149
