Chronopost emploi
Chronopost recrutement

Comptable Général H/F Chronopost

  • Paris 14e - 75
  • CDI
  • Télétravail partiel
  • Bac +2
  • Services aux Personnes • Particuliers
  • Transport • Logistique
  • Exp. 1 à 7 ans
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Les compétences pour ce job

Les missions du poste

Rattaché(e) au Responsable de la Comptabilité Général et Filiales au sein de la Direction Administrative et Financière, vous êtes en charge de la gestion comptable et fiscale de 2 entités de Chronopost dans le respect de la législation en vigueur et des procédures Groupe.

Vos missions principales sont les suivantes :
* Gestion comptable et fiscale de 2 entités :
Tenue comptable : saisie de la banque, intégration de l'OD de paie (+ cadrage avec les états de paie), gestion des immobilisations
Suivi des opérations diverses : dépôts de garantie (clients et fournisseurs), ...
Fiscalité : Taxe foncière, CVAE, CFE, TVA et cadrage annuel (TVA, TVS, C3S, etc...) avec notamment la production des déclarations fiscales associées.

* Production des clôtures mensuelles & annuelles :
Etablissement du cut-off sur les charges externes et suivi des provisions,
Justification des comptes de bilan
Revue de cohérence du compte de résultat,
Réconciliation des opérations intra-groupe,
Saisie de la liasse de consolidation dans l'outil de reporting Groupe (+ saisie des tableaux de variation des immos / provisions...),
Aide à la détermination des engagements hors bilan.
Participation à l'élaboration de l'annexe sociale, du rapport de gestion et de la liasse fiscale
Participation à toutes analyses de compte

* Participation au projet du service et à l'amélioration continue des process et des modes opératoires

Le profil recherché

F/H - Diplômé d'un Bac +2 spécialisé en Comptabilité - idéalement BTS Comptabilité (un DCG serait apprécié), vous disposez d'une expérience de 3 ans dans un poste similaire et maitrisez les outils informatiques (EXCEL impératif : TCD et Recherche V). La connaissance du logiciel BFC (Cartesis) serait un plus, ainsi que celle du logiciel Comptable Deal Elodie.
Pour ce poste, les qualités attendues sont la rigueur, le sens de l'organisation et l'autonomie, ainsi qu'un bon esprit d'équipe associé à un bon relationnel. Une aisance rédactionnelle est également souhaitée.

Infos complémentaires

13ème mois - Mutuelle

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Entretien de présélection téléphonique avec un/e Chargé/e de Recrutement

  • Entretien de sélection physique (ou en visio) avec manager (N+1) et RH

  • Passation d’un test de personnalité (non systématique, selon les postes)

  • Entretien de sélection final physique (ou en visio) avec N+2

La carte

3 Boulevard Romain Rolland

75014 Paris

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Publiée le 05/08/2026 - Réf : 30456618 COMPT/961747

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