Employé - Employée de Ménage Camping H/F
Camping la Falaise
- Narbonne - 11
- CDD
- 3 mois
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
Détail du poste
L'agent de propreté assure la propreté de l'établissement, en réalisant le nettoyage des hébergements locatifs, ainsi que des parties communes du camping, selon la charte qualité de l'établissement et des normes d'hygiène et de sécurité.
Activités :
Nettoyer les hébergements (type mobilhome.) intérieur et extérieur (terrasses.)
Contrôler l'état des literies et du linge
Nettoyer les installations du camping (dont les blocs sanitaires, parties communes.)
Réaliser des entretiens divers
Signaler les éventuels dysfonctionnements ou dégradations
Réaliser l'inventaire des hébergements de vacanciers
Réaliser les ménages d'hivernage des hébergements locatifs
Respecter et connaitre les normes d'hygiène et de sécurité
- Expérience préalable dans le domaine de l'hôtellerie ou du nettoyage souhaitée
- Capacité à travailler de manière autonome et à respecter les consignes données
Il s'agit d'un poste non logé.
Contrat à fin octobre
35h hebdomadaire
polyvalence entretien des hébergements et sanitaires
Le profil recherché
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Terrains de camping et parcs pour caravanes ou véhicules de loisirs
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 05/08/2026 - Réf : 212BTZQ
