Moniteur - Monitrice d'Atelier en Établissement Spécialisé H/F

Ass Sociale Sanitaire Gestion

L'Association Sociale et SAnitaire de Gestion (A.S.SA.GE.), recrute pour l'IME « Chantejoie » - 3 route de Baires- 10800 ROUILLY SAINT LOUP :

Un(e) éducateur(trice) technique ou moniteur(trice) d'atelier cuisine
CDI temps plein

L'IME Chantejoie est un établissement qui accueille des enfants et adolescents atteints de handicap mental ou présentant une déficience intellectuelle liée à des troubles de la personnalité, de la communication ou des troubles moteurs ou sensoriels.

Dans le cadre l'animation de l'atelier cuisine, l'IME recrute un(e) éducateur(rice) technique ou un(e) moniteur(rice) d'atelier (H/F). Votre rôle sera de proposer et de mettre en oeuvre des activités culinaires adaptées, permettant aux jeunes de développer des compétences pratiques et d'améliorer leur autonomie dans un cadre ludique et éducatif.

Dans le respect des orientations du projet institutionnel et du projet de service l'éducateur(rice) technique ou le(a) moniteur(rice) d'atelier devra :

- Animer l'atelier cuisine
Concevoir et animer des séances de cuisine en fonction des capacités et des besoins des jeunes, en favorisant l'apprentissage de gestes simples et l'acquisition de compétences pratiques
- Encadrement et soutif éducatif
Accompagner les jeunes dans la réalisation de recettes, en tenant compte de leurs besoins spécifiques
- Projets éducatifs
Mettre en place des projets pédagogiques autour de la cuisine
- Développement de l'autonomie
Favoriser l'acquisition de compétences en lien avec le quotidien, telles que la gestion du temps, l'organisation, la préparation des repas, les règles d'hygiène et de sécurité
- Collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire
Travailler en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire afin de garantir une prise en charge cohérente et adaptée
- Suivi des jeunes
Assurer le suivi éducatif des jeunes au sein de l'atelier, participer à l'élaboration de bilans
- Encadrement de la sécurité
Veiller à la sécurité des jeunes Iors de l'utilisation des équipements de cuisine et garantir le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
- Renseigner et mettre à jour le dossier de l'usager sur le DUI et compléter régulièrement les informations relatives aux jeunes
- Participer à la dynamique institutionnelle et à l'évolution du projet d'établissement

Profil du poste :
- Titulaire d'un diplôme dans le domaine technique exigé (CAP cuisine)
- Titulaire d'un diplôme dans le domaine éducatif (éducateur technique / moniteur éducateur)
- Expérience souhaitée de 2 ans auprès d'enfants/adolescents en situation de handicap (IME, SESSAD, ITEP, ...)
- Compétences en cuisine et passion pour l'enseignement culinaire
- Sens de l'organisation et capacité à structurer les séances d'atelier
- Aisance dans la gestion de groupes, aptitude à l'accompagnement individualisé

Avantages du poste
Participation de l'employeur à la Mutuelle prévoyance santé
Œuvres sociales ; Aide au logement
Véhicule de service pour les déplacements professionnels
Vacances scolaires ; Cadre de travail agréable

Programmation
Travail du lundi au vendredi ; Travail en journée
Congés trimestriels, accord 39h avec repos supplémentaire

Type d'emploi
CDI temps plein
Non-cadre

Salaire : C.C.N.T. 1966 : La rémunération est fixée selon la grille conventionnelle en vigueur Annexe 3 : « Dispositions particulières au personnel éducatif, pédagogique & social non cadre »
La reprise de l'ancienneté est calculée selon les dispositions de la CCNT
Salaire brut avec 2 ans d'ancienneté : 2 117,87€ (dont prime Ségur)

Date de début prévue : 28 août 2026

Personne chargée du recrutement :
Emilie ZIEBA - Directrice du Pôle Enfance et Adolescence
Sandrine BERNARD- Directrice des ressources humaines

Merci d'envoyer lettre de motivation et Curriculum Vitae avant le 18/08/2026 :
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