Référent Territorial Pôle Ressources Handicap H/F
Reseau de Services pour une Vie Autonome
- Caen - 14
- CDI
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 6 mois min.
Détail du poste
Les missions du référent territorial sont menées en coordination et collaboration avec le chargé de projets du PRH.
Informer, accompagner et orienter les familles :
Recenser et informer les familles des dispositifs existants
Aider les familles à élaborer leur projet d'accueil, suivre la demande de la famille jusqu'à l'obtention effective de l'accueil : évaluation des besoins et des habitudes de vie de l'enfant/du jeune, prise de rendez-vous, accompagnement au premier rendez-vous, suivi.).
Assurer le conseil pour orienter les familles vers les structures de diagnostic et de soins
Faciliter le lien entre la structure d'accueil et les besoins
Assurer un soutien aux structures d'accueils et aux élus :
Rappeler et expliciter le cadre juridique de l'accueil et les obligations qui s'imposent aux gestionnaires,
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Observer les pratiques de professionnels et proposer la mise en place d'actions de sensibilisation
Contribuer à adapter le projet d'accueil et soutenir la personne en charge de l'accueil
Assister le personnel pour définir le projet individualisé d'inclusion et plus largement apporter un appui à mettre en oeuvre les modalités pour un accueil réussi
Transmettre les connaissances ou techniques nécessaires au bon accueil
Animer des temps de sensibilisation auprès des familles et des professionnels
Coordonner un réseau de partenaires :
Faciliter la coordination des interventions sanitaires et médico-sociales dont l'enfant/ le jeune bénéficie
Participer aux réunions de coordination
Contribuer à la mobilisation de personnes ressources
Accompagner l'analyse et le changement de pratiques et solliciter si besoin l'intervention de personnes ressources spécialisées
Contribuer aux orientations stratégiques et à l'animation des partenaires aux différents échelons territoriaux
Participer aux réunions de suivi et de fonctionnement
Le référent participe également aux temps d'équipe du RSVA.
Ces missions sont susceptibles d'évoluer selon l'expérience acquise et le développement du pôle.
Le profil recherché
Compétences: Organisation du système sanitaire et social,Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Accueillir, orienter, renseigner un public
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Publiée le 05/08/2026 - Réf : 212BXXJ