Responsable Marché Public et Gestionnaire Informatique H/F
Cc du Piemont Cevenol
- Quissac - 30
- CDD
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
Détail du poste
La communauté de communes du piémont cévenol recrute UN RESPONSABLE DES MARCHES PUBLICS ET GESTIONNAIRE INFORMATIQUE ET SYSTEME D'INFORMATION H/F
(Titulaire, contractuel de droit public)
Rattaché(e) à la direction du Pôle Ressources, vous aurez pour missions :
Missions principales :
- Planification de la commande publique et d'une politique d'achat
- Gestion administrative et juridique des procédures liées à une opération
- Notification et contrôle des marchés
- Management du personnel associé (0.2 ETP au service marches publics)
- Exécution financière et comptable des marchés
- Préparation et animation de la CAO, rédaction des notes de synthèse du conseil communautaire
Missions spécifiques :
- Assurer le suivi et la gestion matérielle du système d'information
- Accompagner et développer les usages du système d'information (Informatique, copieurs, téléphonie)
- Faire le lien avec nos prestataires pour l'informatique*, la téléphonie et nos copieurs
- Gestion des incidents d'exploitation (1er niveau)
- Gestion et suivie les contrats des différents prestataires du système d'information
*Prestation déléguée à une entreprise qui assure notamment une assistance téléphonique, une présence sur site, la gestion de nos sauvegardes, de nos serveurs, une maintenance préventive corrective et évolutive ..
Cadre d'emploi envisagé : Cadre d'emploi de catégorie A ou B
Rémunération statutaire, IFSE, CIA, avantage CNAS, participation de la collectivité à la mutuelle et prévoyance
Poste à pourvoir : 1er novembre 2026
Joindre une lettre de motivation à votre candidature.
Le profil recherché
Compétences: Maîtrise des outils informatiques,Sécurité informatique et de réseaux,Maîtrise des règles de la commande publique
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Publiée le 05/08/2026 - Réf : 212BQST